Sujet initié par Pepette7 65, il y a 6 ans - 2546 vues
Bonjour,
Combien puis-je demander pour une rupture conventionnelle suite à un harcèlement moral de la part des collègues. Je suis en arrêt depuis 2 mois et fais une tentative de suicide. Je suis dans une impasse car j ai très peur à m idée de retourner dans mon entreprise.
Cela va dépendre de votre ancienneté, et des preuves dont vous disposez.
La priorité semble en effet de vous faire quitter rapidement l'entreprise. Quelle est votre ancienneté ? Y'a t il des preuves du harcèlement de vos collègues ?
Je vous invite à vous rapprocher d'un avocat pour vous aider dans vos négociations si besoin est.
Je suis à votre disposition, mes coordonnées sont sur internet.
Dans un tel cas de figure de harcèlement ou dysfonctionnement au travail, il sera délicat d'obtenir une rupture conventionnelle car celle-ci ne doit pas être viciée par un vice de consentement de type pression morale en raison de votre état de santé au moins psychologique.
Rapprochez-vous d'abord de la médecine du travail pour être examinée et expliquez votre situation. Le médecin du travail pourra, selon son analyse de votre état, vous déclarer inapte, ce qui permettra d'être licencié pour inaptitude.
Vous pourrez ainsi sortir de cet environnement anxiogène, si tel est votre but premier, avec droit aux allocations chômage si vous remplissez les conditions de Pôle emploi notamment en durée de cotisation.
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