Question résolue par Maître Alexandra THEODOROPOULOS
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Travail
Sujet (Cloturé) initié par Marie, il y a 5 ans - 2168 vues
Bonjour, Je suis employée depuis le mois d'Avril par un particulier et je ne suis pas déclarée donc aucune fiche de paie ; mon employeur me dit qu'elle n'arrive jamais à aller au bout de l''opération ; que dois-je faire ? Sachant qu'elle quitte la France pour s'installer dans un pays voisin dans un mois et que je ne pourrai pas m'inscrire à Pôle emploi puisqu'elle ne pourra même pas me délivrer une attestation à cet effet.
Bonjour, Il appartient à votre employeur de vous déclarer et de vous établir des bulletins de salaire. Si cela n'est pas fait, vous pouvez saisir le Conseil de Prud'hommes et demander la délivrance des bulletins de salaire, ainsi que l'indemnisation de vos préjudices. Je vous invite à consulter un avocat à cet effet pour vous accompagner dans vos démarches. Si j'ai répondu à votre question, n'hésitez pas à l'indiquer sur le site.
Je vous remercie pour votre réponse, je vais dès demain rechercher un avocat afin de saisir les prud'hommes ; En attendant dois-je continuer de me présenter à mon poste? L'urssaf m'à conseillé de cesser immédiatement le travail tant que je n'aurai pas mes fiches de paie, n'ayant pas d'autresi sources de revenues j'ai continué.
À votre place je continuerai le travail, surtout si votre situation financière l'exige. Cela n'aura pas de conséquences négatives sur votre dossier. Je suis à votre disposition si vous travaillez en région Rhône Alpes. Votre bien dévouée.
Je travaille à Annecy donc en Rhône-Alpes ; Autre chose, elle me demande de l'accompagner pour son voyage professionnel, suis-je couverte pour effectuer ce voyage ? En fait je m'occupe de son petit garçon, je devrais donc l'accompagner et prendre soin de l'enfant lors de ce déplacement
Vous n êtes pas couverte tant que vous ne serez pas déclarée. Je vous conseille de refuser par écrit et de demander la régularisation de vos bulletins de salaire par la même occasion, par courrier recommandé.
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