Sujet initié par Noeetji, il y a 4 ans - 1232 vues
Bonjour, Je suis salarie en prive et en arret maladie depuus le 8 novembre 2019. Depuis cette date je n ai reçu aucune indemnisation de la part de la prevoyance de mon employeur. J ai 3 enfants a charge et ca commence a etre tres compliquee comme situation. Est ce que l employeur a une date a respecter ou bien il est dependant de sa prevoyance ? Est ce que j ai des recours car j ai le loyer en retard qui s accumule et des rejets de partout... Merci beaucoup d avoir pris le temps de lire et de m aider. Merci de vos réponses
En matière de complément de salaire lorsque vous êtes en arrêt maladie il y a plusieurs sources de complément à distinguer.
Si vous avez plus d'un an d'ancienneté, votre employeur doit compléter directement votre salaire à hauteur de 90% les 30 premier jours et 66,66% durant les 30 jours suivants. La convention collective applicable dans l'entreprise peut néanmoins prévoir des dispositions plus favorables.
A l'issue de cette période, la prévoyance peut être mise en jeu. De même, il convient de vérifier les conditions dans la convention collective ou bien dans la documentation d'information que vous avez dû recevoir.
Si l'employeur n'a pas respecté ses obligations en matière de complément de salaire ou bien de transmission de votre dossier à la prévoyance, je vous invite à lui adresser un courrier en lui demandant de bien vouloir payer ce qui vous est dû.
S'il refuse, vous pourrez engager une action en référé devant le Conseil de Prud'hommes au vu de l'urgence de votre situation.
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