licencier au 31 juillet 2020 après 17 ans d'ancienneté pourrais je profiter de mon mois d'août en congés payés de la PRO BTP auquel j'ai droit avant d'entamer mon CSP ?.Que deviennent mes 3 mois de préavis ?
Compte tenu du fait que vous avez adhéré au CSP, votre contrat de travail est rompu à l'expiration du délai de réflexion de 21 jours dont vous disposiez.
Vous "perdez" le droit d'effectuer votre préavis, et ne bénéficiez pas d'une indemnité compensatrice à cet effet (sauf si la durée du préavis prévue par les dispositions conventionnelles est supérieure à 3 mois).
En contrepartie, vous percevrez pendant 12 mois une allocation spécifique de sécurisation professionnelle (ASP) égale à 75 % du salaire journalier de référence, ainsi qu'un accompagnement personnalisé par Pôle Emploi.
Si j'ai répondu à votre question, je vous remercie de cliquer sur le bouton "résolue".
En théorie, dans les 8 jours suivant la date d'effet du CSP, soit le lendemain de la fin du contrat de travail, vous devez bénéficier d'un entretien individuel de pré-bilan pouvant conduire à un bilan de compétences.
Vous pourrez éventuellement tenter de reporter l'entretien en expliquant la situation à votre Conseiller Pôle Emploi.
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