Mon employeur a refuse une rupture conventionelle

Sujet (Cloturé) initié par Lolita 90, il y a 4 ans - 2923 vues

Bonjour,

en 2019 j'ai demandé une rupture conventionnelle, car j'étais malade et je ne pouvais lus faire les tâches demandées.
je suis assistante administratives et g des problèmes de dos, j'avais un suivi chez un neurologue, j'ai fais des IRM , des scanners et tt ce qui suit. mais les douleurs sont toujours là.
ces douleurs s’aggravaient des que je reste assise longtemps dans mon bureau.

j'ai expliquer lors d'un entretien avec les RH ts mes problèmes, et que j'avais faire une autre activité chez moi qui me permet de ne pas avoir la douleur en permanence.

alors ils n'ont pas accepté , ils m'ont envoyé chez un medecin de travail, qui m'a même examiné.
il m'a dit qu'on part pas à cause de quelques douleurs.

là ça fait un an, ma situation ne s'est pas amélioré, mon neurologue m'a envoyé voir un rhumatologue , là j'ai un rdv bientôt en mois d'octobre.

Ma question :
est il possible de mettre mon, entreprise en cause et aller au prudhomme pour dommage et intérêt car , ma situation s’aggrave de plus en plus et toujours la rupture n'en veulent pas.

et je ne peux pas démissionner non plus ,car je suis séparée et j'ai deux enfants.

Merci de vos réponses