Indemnités de licenciement pendant arrêt de travail
Sujet (Cloturé) initié par Ros, il y a 4 ans - 2181 vues
Bonjour, L'association dans laquelle je travaille est dissoute, tous les salariés sont licenciés. L'entretien préalable est fait, je suis en arrêt de travail depuis mars 20 jusqu'au 30/10/20. Comment va être calculé mon indemnité de licenciement (embauche en 1990)?
Le salaire de référence à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité légale ou conventionnelle de licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié, celui des douze ou des trois derniers mois précédant l'arrêt de travail pour maladie.
Si vous bénéficiez d'une convention collective, elle prévoit surement des stipulations particulières qui vous permettront de déterminer vos indemnités. Si vous n'avez pas de convention collective ou si elle est moins avantageuse que la loi, vous percevrez : 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les 10 premières années 1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté à partir de la 11e année.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bonsoir, Une précision : j'ai travaillé 20h/semaine pendant 24 ans, puis 27,50 pendant 4 ans, puis 32h depuis janvier 2018, quelle incidence sur l'indemnité de licenciement ? Merci de votre réponse R. L.
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