Sujet initié par Léna R, il y a 5 mois - 1739 vues
Bonjour,
Actuellement, je suis une étudiante étrangère en Mastère Spécialisé, et je suis en stage. Mon employeur m'a proposé un contrat de CDI dont la valeur me permettrait d'obtenir le statut de passeport talent. Cependant, je ne recevrai mon attestation de réussite que le 14 octobre, date à laquelle le jury se réunira. Mon école me propose de me fournir un certificat attestant que j'ai rempli toutes les exigences pour l'obtention du diplôme.
Ma question est donc la suivante : vers quel statut puis-je me tourner en attendant mon attestation, sachant que mon titre de séjour expirera le 10 décembre et que je souhaite continuer à travailler ?
Vous pouvez pour le moment travailler avec votre titre de séjour étudiant dans la limite des 964 h. Votre employeur peut solliciter une autorisation de travail pour un éventuel dépassement du quota d'heures de travail. Vous solliciterez une carte de séjour TALENT lors du renouvellement avec le certificat qui vous sera remis.
Si ma date limite de renouvellement est le 10 octobre, y aurait-il un problème si je fais ma demande de passeport talent seulement un mois et demi à l'avance ?
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