Mon employeur depuis 9 ans et demi a fait une rupture conventionnelle. Il l'a fait au moment de mon arrêt maladie. Je veux demander car il ne m'a jamais donné pour mon transport, pas de congés payés du tout, pas de paiement de préavis non plus. Pensez-vous que je peux obtenir plus de 2500 € ? Veuillez m'éclairer sur cette question car j'ai l'impression que mon employeur a profité de moi pendant longtemps, car il sait que je manque de connaissances sur cette affaire. Merci beaucoup et j'attends votre réponse avec impatience. Je veux juste connaître tous les avantages auxquel j'ai droit
Il n'est possible de répondre sur un forum comme celui ci. Je vous recommande de prendre rendez vous avec un avocat et lui montrer votre dossiers : la rupture est elle signée? le délai de rétractation passé? on ne peut pas vous répondre sans voir les documents, vos bulletins de salaire, contrat de travail etc.
Je me tiens à votre disposition le cas échéant.
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.
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