Changement de statut salarié vers passeport talent
Sujet initié par Moncef, il y a 1 mois - 380 vues
L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,
Je suis actuellement titulaire d'une carte de séjour avec le statut de salarié, qui expirera le 12 février 2025. J'ai reçu une offre d'emploi d'une autre entreprise, avec un salaire supérieur au seuil requis pour un passeport talent. Je souhaiterais savoir s'il est préférable de procéder à un renouvellement standard de ma carte de séjour en cas de changement d'employeur, ou de faire directement une demande de passeport talent avec la lettre d'engagement de ma nouvelle entreprise. (Je précise que je suis actuellement basé à Aix-en-Provence et que la nouvelle entreprise est située à Paris.)
Vous n'avez aucun intérêt à rechercher le statut "talent". En effet, votre statut de salarié vous donne accès à tous les métiers. Le statut "talent" va vous limiter. Demandez plutôt un titre de séjour pluriannuel. Merci d'indiquer que la question est résolue.
Bonjour, je vous remercie pour votre réponse. Mon seul souci est que je dois effectuer le renouvellement de mon titre de séjour avec les papiers de mon employeur actuel ou le nouveau en décembre (je serai toujours chez mon employeur actuel, mais sous préavis), tandis que pour le passeport talent, je peux faire la demande dès maintenant et espérer une réponse avant le 13 janvier 2025. Ma question est la suivante : y aura-t-il un problème pour renouveler avec les documents de mon employeur actuel en décembre, sachant que mon nouveau contrat d'embauche contient une clause stipulant que si je n'ai pas de justificatif de séjour avant le 12 février, mon contrat sera automatiquement annulé ?
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