Calcul du préavis de démission

Sujet initié par Max Swoop, il y a 20 heures - 752 vues

Bonjour,

Au vu du harcèlement moral et de la pression de la part de mes employeurs je n'ai plus la force et l'énergie de me battre et je leur dépose ma démission.

J'ai besoin de votre aide afin d'être sûr de la fin du préavis assujetti à cette démarche.
Je vais expliquer la situation le plus brièvement possible.

En 2022 j'étais en CDD jusqu'au 31/12/2022,
de Janvier à Avril 2023 j'ai suivi une formation dans un tout autre domaine et financée par France Travail (Pôle Emploi à ce moment là) et
à la fin de ma formation j'ai de nouveau signé un CDD (15/04/2023 au 31/05/2023) chez les mêmes employeurs (en attendant les papiers administratifs qui valident ma formation).
Au final, nous avons constitué un avenant à mon CDD pour le transformer en CDI, lequel a donc débuté le 01/06/2023.

Aujourd'hui je souhaite donner ma démission, sauf que sur mon bulletin de salaire, mon ancienneté est notée de 2 ans et 2 mois, alors que mon CDI n'a qu'un an et demi.

Selon la convention collective dont je dépends, une ancienneté sous 2 ans équivaut à un préavis de 15 jours et au delà de 2 ans, il faut compter un préavis de 1 mois .

Dans ce cas présent, quelle date fait foi pour calculer convenablement mon préavis ?

D'avance je vous remercie pour l'aide que vous pourrez m'apporter, et vous souhaite un excellent weekend.

Cordialement,

MS