Validité d'un cdi à l'oral Posée par arca13, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par arca13 - 8956 vues Je sais qu'un cdi proposé oralement est valable, mais j'aimerais savoir si après un cdd, la proposition d'un cdi de manière oral (et donc sans aucun écrit, ni commencement de preuve) est valable? et de ce fait en cas... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Suite à des différents avec ma supérieur, une hostilité émanant de celle-ci, je me suis vu proposé une rupture conventionnelle avec indemnité a minima. j'étais en phase de négociation de cette indemnité, j'avais obtenu 3... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Je viens de gagner mon procès en appel. j'ai obtenu l'aide juridictionnelle totale pour cette affaire. aujourd'hui, mon avocate me réclame 10 pour cent de la somme , car elle n'a gagné que 800.00 euros sur cette... Consulter la réponse de
Maître MONESTIER |
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Horaire de travail Posée par Akcire, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Akcire - 4050 vues Je suis actuellement en grande distribution avec un contrat d agent administratif avec une fiche de fonction dans laquelle est note "liste non exhaustive" avant de mon plein grès j allais aider à la mise en rayon les jours de... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je souhaite savoir si la mise en congé maladie d'office nécessite un arrêt du médecin traitant. et quelle est la procédure?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je souhaite connaitre la legislation qui s'applique pour le calcul du réglement définitif après accord des parties sur les montants obtenus par l'employé dans le cadre d'un licenciement. a savoir est-ce que... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon employeur veut me faire signer une clause de confidentialité non inscrite dans mon contrat de travail après 30 ans d'ancienneté dans l'entreprise. je ne veux pas la signer et je subis la pression de mon... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Horaires de travail Posée par Camille, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Camille - 2975 vues Suite à des remontrances de notre direction par rapport à nos horaires de travail nous sommes en difficulté car nous n'avons aucune information. voici les différentes informations : - cadre dans une société pharmaceutique -... Consulter la réponse de
Maître GUTIERREZ |
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Salarié protégé Posée par Vincent.R., il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Vincent.R. - 2927 vues Je suis élu donc salarié protégé? l'employeur me propose une rupture conventionnelle suite à suppression de mon poste. ai-je les même indemnité conventionnelles à négocier en tant que salarié protégé? quelles points... Consulter la réponse de
Maître RENVERSEZ |
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Arrêts abusifs Posée par sé, il y a 1 an dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 an par sé - 1748 vues J'ai un salarié en arrêt depuis 1 an qui ne respecte pas ces heures de présences à domicile. je peux le prouver par écrit.. de plus, il effectue du travail dissimulé, des véhicules sont vus chez lui et il commande des pièces... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Licenciement abusif Posée par Pseud, il y a 1 an dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Anonyme - 1430 vues Mon mari était en intercontrat. vu qu'il n'y avait pas de missions dans notre région. son entreprise cherchait une raison pour le licencier. un jour(jeudi) , on l'a appelé pour lui dire qu'on lui a trouvé une... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Fin de mission d'intérim Posée par Amélie, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Amélie - 1846 vues J'étais en mission d'intérim qui était renouvelable chaques semaines. lors de la deuxième semaine, j'ai été "agressé" (avec de grosses guillemets quand même) verbalement par un autre intérimaire. il faut dire... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Refus signer avenant Posée par Naomie, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3339 vues Je travail dans un magasin, en cdi étudiant d’une durée de 15h/semaine. avant le confinement, mes horaires étaient les suivants : samedi- 7heures de travail de 13h à 20h et le dimanche 8h de travail de 9h à 18h. je précise que ces... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Début juillet 2020, notre employeur a annoncé sa décision de dénoncer un accord collectif en vigueur dans l'entreprise et ce, à partir du 1er septembre 2020. en effet dès le 1er septembre 2020, il a cessé... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Accident du travail Posée par Flamanrose, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Flamanrose - 2539 vues Suite à mon accident du travail en décembre 2016,j ai été convoqué par la medecine du travail le 9 janvier 2019.de ce fait je devait reprendre en mi temps thérapeutique le lendemain matin.suite à cela je me suis rendu à mon... Consulter la réponse de
TAYORO |
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Mise à pieds conservatoire Posée par Vosges88, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Vosges88 - 2945 vues Actuellement dans une entreprise (un ehpad), j’ai été mise à pieds (conservatoire) du 05/03 jusqu’au 13/03. sans que l’on me notifie pourquoi. il s’agirait de courrier de résidents, sans que j’en sache plus. que faire ? d’autant... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Rupture conventionnelle. Posée par Jessou, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4723 vues Je suis en arrêt maladie pour dépression et mon patron m'a proposer une rupture conventionnelle. je lui est demander la négociation de celle ci mais il refuse. que puis je faire ?... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Voilà mon soucis, je travaille comme femme de ménage a la mairie de mon village et ayant subit une opération des cervicales je ne peux plus occuper mon poste j ai était juger inapte par les médecins expert donc une demande de... Consulter la réponse de
Maître HOUVER |
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Je vais essayer d'exposer mon problème étant en poste seul depuis plus de 10 ans et a la journée en tant que technicien maintenance j'ai eu un entretien verbale me disant que mes horaires allez changer je passerai en... Consulter la réponse de
Gérard |
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Je travaille actuellement à l hôpital en tant qu agent de restauration catégorie c. mon responsable décide de changer les horaires sans qu il est de nécessité de service 7h30 15h30 au lieu de 8h00 16h00 c'est juste parce que... Consulter la réponse de
Maître Tricaud |
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Retenu sur salaire Posée par Jojo, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2122 vues Je suis partie de mon ancien travail demition mon ancien employeur me loger il veut me déduire la facture de gaz de mon logement. contrat à son nom. il m'a toujours pas payer mon mois de juillet et j'ai pas reçu mon solde... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Par monique68 , j'ai été en arrêt de travail du 3/01 au 18/02 pour dépression. j'ai repris mon travail le 19/02. au bout d'1heure de travail mon employeur m'a convoquée dans son bureau. sans prononcer un mot elle... Consulter la réponse de
Maître ARCHIMBAUD |
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L'entreprise pour laquelle je travaille envisage de me licencier pour impossibilité de reclassement suite à mon inaptitude définitive depuis plus de 2 ans à mon travail d'origine qui est conducteur receveur bus et... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J ai un problème de mobilité (problème a la hanche) qui a amené le médecin du travail a aménager mon poste de travail. ma rqth est connue de mon employeur et tout ce passait bien jusque là. récemment mon responsable est parti en... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Je suis en arrêt maladie depuis le mois de novembre avec une prolongation jusqu’à 2 février 2023 je ne m’entends pas bien à mon patron et je souhaite pas reprendre le travail. — est-ce que je peux proposer une rupture... Consulter la réponse de
Maître bouhana |
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Demande de renseignement Posée par Tik, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Tik malika - 4557 vues J ai travaillé en tant qu auxiliaire de vie à domicile pour un contrat de 100heures par mois j ai été rémunéré 770 euros dimanche et jours fériés compris mon échelon était de niveau 2 suivant la convention collective. est normal?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Conditions de travail Posée par Malibuorange, il y a 1 an dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1803 vues Je suis actuellement en arret et une personne me remplace pour 6 mois. elle a un cdd. un employeur a t il le droit de bloquer mes accès à ma boîte mail professionnelle et à r il le droit de vider mon bureau de toutes mes affaires... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Cela fait environ sept ans que je travaille dans la meme compagnie de transport en commun ; j'y ai acquit le coefficiant 145v .j'ai été malheureusement en maladie pendant deux ans et trois mois , cela fait deux mois que... Consulter la réponse de
PARISOT |
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J'ai reçu une convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement pour la semaine prochaine. je suis actuellement en arrêt maladie jusqu'au 13/07 et celui-ci vient d'être prolongé jusqu'à la fin du... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis embauchée depuis presque 6 ans dans un grand groupe de distribution bricolage qui se porte mal depuis plusieurs années licencie beaucoup depuis 2 ans. je ne suis pas du tout contechniciennecernée par ces licenciements. j ai... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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