Je subie des pressions visant a me pousser à démissionner. mon responsable m ayant dit si tu te plains ou que tu en parles a une personne on porte plainte pour diffamation publique et tu risques 12.000 euros amende + dommages et... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je viens de porter plainte pour harcèlement de la part de mon employeur : est-ce que le mieux maintenant serait de démissionner ou de prendre acte de la rupture ? si tel est le cas, est-ce que je peux quitter immédiatement... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Mon employeur m'a mis à pied du 14 février au 4 mars. je n'ai reçu la notification que le 17 février 2024. il m'a fait travaillé le 14/15 et 16 février durant cette mise à pied et ne m'a pas parler de la lettre... Consulter la réponse de
Maître JEANNOEL |
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Délai d'un cdd a un cdi Posée par Gaëlle, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1312 vues Actuellement en cdd jusqu'au 31/07/23 mon employeur part en vacances du 1/08/34 au 27/08/23 et veux me signer un cdi. son comptable lui dis non car on peux pas signé un cdi après un cdd avec des vacances au milieu. est ce vrai ?... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
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J ai gagné mon procès pour des faits d harcèlement moral. le juge a prononcé la résiliation judiciaire de mon contrat avec exécution provisoire. actuellement je suis en arrêt. j aurais une question : vu que mon contrat est... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Si un avocat peut m’aider : après plusieurs mois d’arrêt de travail, j’ai passé aujourd’hui une visite de reprise avec le médecin du travail qui m’a déclaré ( apte à temps partiel thérapeutique) . sauf que j’ai décidé de ne pas... Consulter la réponse de
Maître bouhana |
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Mon employé agent de sécurité, c'est fait remplacer par une personne que je ne connais pas pour couvrir une de ces nombreuses absence en avril 2018, suite à sa ayant été informé par le client, l'agent a été licencier pour... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Inaptitude Posée par bob, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2059 vues Quel regle pour un reclasement en inaptitude de 2 refus de poste normalement justifier par le salarier quel position de l employeur merci a vous... Consulter la réponse de
Maître Bernier |
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Après 1 at ( harcèlement) j'ai été reclassée sur 1 poste de bibliothécaire moi qui n y connais rien. au départ j ai donc fait pratiquement que du nettoyage et rangement des livres. très vite j ai regretté d avoir accepté trop vite... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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Chômage Posée par Dak, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Dak - 1284 vues C juste pour un renseignement svp je vais être licencié pour inaptitude professionnelle bientôt j'ai vais demander le chômage après.j'etai en arrêt depuis 3 ans avec subrogation est ce que pour les calcul sa sera difficile... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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J'ai u un accident de travail et j'ai était déclarer à 5% invalidité avec des douleurs,est que j'ai droit à une pension ?... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Je suis actuellement en arrêt de travail et en procédure avec mon employeur au vu de certains agissements qu'il a eus à mon égard. dans ce sens, j'ai saisi le conseil des prud’hommes pour demander la résiliation de mon... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Reprise d'activité Posée par Agnès, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2523 vues Actuellement en chômage partiel mon employeur m'a envoyé un mail hier soir pour me demander de reprendre mon travail ce vendredi 22 mai, a-t-il le droit de me l'imposer alors que je lui ai demandé la veille de rester en... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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J'ai été il y a quelques temps convoqué chez mon directeur suite à un coup de fil anonyme reçu par le drh et citant mon nom sur des faits sans preuve et faux. je sais que cela vient de mon ex femme suite à mon divorce et qui... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Abandon d pose Posée par drasan, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5330 vues N'ayant pas trouver de nourrice pour ma fille j'ai voulu negocier une rupture conventionnelle avec mon patron qu il a accpeter modalite de la procedure : je prend mes conges afin qu il nn'est pas cela a me payer en... Consulter la réponse de
Maître TRAIAI |
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Je suis cadre senior (56 ans) et en arret maladie depuis plus de 6 mois ,mon employeur à assuré mon maintien de salaire durant 3 mois 1/2 comme le prévoit la cc, depuis et malgré mes demandes aucun versement de la part de ma caisse... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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J'ai travaillé 5 semaines avec une agence intérim mais la dernière semaine j'étais malade mon médecin m'a prescrit un arrêt maladie jusqu'à fin mission interim l'agence m'a envoyé un avenant que je... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Protocole d’accord Posée par Avecbrio, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3487 vues J’ai lancé une procédure contre mon ancien employeur. après 3 renvois, il m’a envoyé un protocole d’accord pour une transaction il y a 5 semaines. je l’ai reçu non signé de leur part j’ai donc renvoyé les 2 exemplaires... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Suite à un licenciement pour faute grave (affaire en cour) dans mes requêtes ,je demande la régularisation de la majoration des heures de nuit (suivant notre convention collective) nous étions payé que 0.85 cte la prime de nuit par... Consulter la réponse de
Maître Ouzzani |
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Mon mari va signer une rupture conventionnelle. cependant son employeur lui a demandé à renoncer au paiement de ses congés payés (15 jours) afin qu'il puisse toucher l'indemnité de rupture conventionnelle. sans ce refus... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Je suis actuellement en arrêt de travail depuis le 26 octobre jusqu'au 16 décembre et il ne semble pas que je puisse reprendre mon emploi avant un certain temps. mon employeur peut il me licencier. cordialement... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je vais être licencié la fin du moi pour inaptitude professionnelle est ce que j'aurai le droit au chômage même si j'aurais une rent accident de travail qui dépasse passe pas les 15% j'aurai le droit au chômage même... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Cse entreprise Posée par Sylvie PARIS, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1625 vues Le comité d'entreprise est passé de l'appellation dup à l'appellation cse au 1er janvier 2020 les fonds restants du budget de fonctionnement peuvent ils être versés à un compte d'œuvres sociales. merci pour... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Mon directeur de région a procédé à mon licenciement alors que j'attendais une mutation sur mon ancien poste avec mon ancien directeur de région. puis-je faire annuler la procédure? sinon mon ancien directeur de région peut-il me... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je vous contact pour avoir plus d'informations sur ma situation. salariée d'une entreprise placée en redressement judiciaire en juin , je ne me suis plus présenté à mon travail à partir du 1 er septembre 2020. (en... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Salaire non versé. Posée par Liliannbs, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Josselin - 1977 vues Je vous explique ma situation. j'ai travaillé en restauration pendant 2 mois et demi sur la rochelle et j'ai mis fin à mon cdd le 21 juin 2024. j'ai remis ma lettre de demission à ma patronne comme elle m'avait demandé. je suis... Consulter la réponse de
Maître MATCHINDA |
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Je viens de prendre mon poste en crèche il y a 1semaine cdi en période d essai et la covid 19 chômage technique y at il un risque que mon employeur rompe notre contra et ai t il obligé de me rémunéré... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis informaticien, et plus exactement développeur web. je ne suis jamais en contact direct avec les clients, uniquement par téléphone et par mail. cela fait maintenant plusieurs mois que je suis en télétravail et tout se passe... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Démission emploi Posée par Bijou, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Bijou - 1836 vues Je suis préparatrice en pharmacie(cadre)je suis en arrêt de travail jusqu’au 31mai 2022.j’ai donné ma démission à mon employeur avec donc trois mois de préavis.j’ai trois semaines de congé au mois de juillet semaine 28 29 et 30... Consulter la réponse de
Maître PLANA |
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La partie a a eut gain de cause devant le cph. la partie b fait un appel limité sur certains cheffes. la partie b dépose des conclusions. la partie a dépose des conclusions en réponse avec une demande d'appel incident en vue... Consulter la réponse de
Maître polycarpe |
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