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Ayant une expérience de quatre ans en poste RH dans une entreprise de transports routiers, j'interviens en droit social, tant pour les salariés que pour les employeurs.
Avocat à Marseille, j'interviens tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en Droit pénal, Droit du travail, droit Droit du dommage corporel. J'interviens pour aider mes clients, que ce soit en amont d'une procédure, pour vous conseiller, que dans le cadre d'une représentation en justice, aussi bien en demande qu'en défense. Mon crédo ? Créer une relation de confiance de transparence avec mes clients pour mettre en &Atil...de;..."uvre la meilleure stratégie possible, et lors de litiges, défendre leurs intérêts avec ténacité et efficacité.Ma façon de travailler ne correspond pas à celui du travail de la chaîne. Je m'évertue à faire bénéficier à chacun de mes clients une attention totalement personnalisée, où chaque personne, chaque dossier recevra 100 % du temps qu'il mérite.
Le droit social, plus communément appelé droit du travail est mon activité dominante depuis le début de mon activité. J'interviens aussi bien du côté salarié que du côté employeur, ce qui me donne une vision globale de la matière très utile dans la mise en place d'une stratégie pertinente dans les dossiers. le droit social est une matière extrêmement complexe, qui ne permet pas de s'y intéresser de manière accessoire, car toute erreur commise peut compromettre une procédure de... droit social, plus communément appelé droit du travail est mon activité dominante depuis le début de mon activité. J'interviens aussi bien du côté salarié que du côté employeur, ce qui me donne une vision globale de la matière très utile dans la mise en place d'une stratégie pertinente dans les dossiers. le droit social est une matière extrêmement complexe, qui ne permet pas de s'y intéresser de manière accessoire, car toute erreur commise peut compromettre une procédure de manière irrémédiable. En effet, une fois la lettre de licenciement rédigée, ou le courrier destiné à son employeur envoyé, il n'est plus possible de revenir en arrière, et l'avocat devra se contenter de composer avec une procédure imparfaite et ses conséquences. Il est donc impératif de faire appel à un avocat spécialisé afin que ce dernier puisse vous conseiller tout au long de la procédure.
Spécialiste en Droit du Travailconseils en négociation de rupture pour les salariés et contestation du licenciement avant toute action devant une juridiction Constitution du dossier et conseils relecture des courriers échangés avec l'employeur Nombreuses affaires traitées depuis 30 ans : stage et exercice 29 ans...ialiste en Droit du Travailconseils en négociation de rupture pour les salariés et contestation du licenciement avant toute action devant une juridiction Constitution du dossier et conseils relecture des courriers échangés avec l'employeur Nombreuses affaires traitées depuis 30 ans : stage et exercice 29 ans
Fort de mes expériences acquises à la Direction Juridique de La Poste, au département social du Cabinet d'avocats BRAUNSTEINS et Associés, et au Cabinet d'Avocat de Maître SONGUE BALOUKI, j'interviens principalement :- droit social ( conseil et contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale);- droit pénal (placement en garde à vue, comparution immédiate, comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité, citation directe...);- droit des personnes, de la famille et de leur... de mes expériences acquises à la Direction Juridique de La Poste, au département social du Cabinet d'avocats BRAUNSTEINS et Associés, et au Cabinet d'Avocat de Maître SONGUE BALOUKI, j'interviens principalement :- droit social ( conseil et contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale);- droit pénal (placement en garde à vue, comparution immédiate, comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité, citation directe...);- droit des personnes, de la famille et de leur patrimoine;Aussi, j'interviens en droit des étrangers et de la nationalité (demande de titre de séjour, demande de nationalité, demande de regropupement familial classique ou sur place, et recours contre les décisions administratives).
Docteur en droit des affaires, j'accompagne les entreprises dans l'ensemble de leurs problématiques juridiques et judiciaires. J'accompagne également le chef d'entreprise dans ses problèmes privées. Formée au conseil et à la négociation amiable, je privilégie dès que possible la transaction avant toute procédure judiciaire. J'exerce aussi bien en matière de conseil et de rédaction des actes nécessaires à la vie de l'entreprise qu'en contentieux quand il faut... en droit des affaires, j'accompagne les entreprises dans l'ensemble de leurs problématiques juridiques et judiciaires. J'accompagne également le chef d'entreprise dans ses problèmes privées. Formée au conseil et à la négociation amiable, je privilégie dès que possible la transaction avant toute procédure judiciaire. J'exerce aussi bien en matière de conseil et de rédaction des actes nécessaires à la vie de l'entreprise qu'en contentieux quand il faut accompagner les sociétés ou leurs dirigeants dans une procédure judiciaire. J'implique mes clients dans le suivi de leur dossier notamment en leur faisant approuver les écritures avant envoi. Les honoraires font l'objet d'une convention écrite après le 1er rendez vous d'information juridique et de dialogue.
Tous types de licenciement, harcèlement, rappels de salaire, inaptitude etc...... types de licenciement, harcèlement, rappels de salaire, inaptitude etc...
Cabinet d'avocat intervenant en droit de la famille et litiges liés aux retards, annulations et surbookings des vols.... d'avocat intervenant en droit de la famille et litiges liés aux retards, annulations et surbookings des vols.
Bonjour, Avocat au Barreau de Marseille, j'interviens principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu'en contentieux. - Rédaction : contrat de travail, lettre de licenciement, sanction disciplinaire, accord d'entreprise, règlement intérieur ; - Contentieux prud'homal : harcèlement moral, discrimination, heures supplémentaires, requalification CDD/CDI, requalification temps partiel/temps complet, manquement à l'obligation de sécurité ; - Contentieux de... Avocat au Barreau de Marseille, j'interviens principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu'en contentieux. - Rédaction : contrat de travail, lettre de licenciement, sanction disciplinaire, accord d'entreprise, règlement intérieur ; - Contentieux prud'homal : harcèlement moral, discrimination, heures supplémentaires, requalification CDD/CDI, requalification temps partiel/temps complet, manquement à l'obligation de sécurité ; - Contentieux de sécurité sociale : faute inexcusable, contestation d'accident du travail, reconnaissance d'accident du travail ou de maladie professionnelle, contestation d'indu d'indemnités journalières, contestation de pénalité financière, contestation de taux d'incapacité permanente, contestation refus invalidité, ;
Maître Audrey Porru, disponible et dynamique, peut vous apporter son expertise dans les domaines suivants : Droit pénal : garde à vue, comparution immédiate, représentation devant les diverses juridictions pénales, que vous soyez victime ou poursuiviDommages corporels : elle assure la défense des victimes et/ou celle de leurs proches (accident de la route, accident domestique, erreur médicale...)Droit de la famille et des personnes : elle vous assiste dans le cadre des divorces amiables ou...rc;tre Audrey Porru, disponible et dynamique, peut vous apporter son expertise dans les domaines suivants : Droit pénal : garde à vue, comparution immédiate, représentation devant les diverses juridictions pénales, que vous soyez victime ou poursuiviDommages corporels : elle assure la défense des victimes et/ou celle de leurs proches (accident de la route, accident domestique, erreur médicale...)Droit de la famille et des personnes : elle vous assiste dans le cadre des divorces amiables ou contentieux, ainsi que dans les procédures relevant des mesures relatives aux enfants (garde, pension alimentaire...)Droit des contrats : elle intervient dans tous litiges prenant leurs sources dans la rédaction ou l'exécution d'un contrat (contrat de bail, contrat de prestations de services...)Mesures d'exécution : elle vous soutient dans le cadre de difficultés tenant à des mesures d'exécution telles que saisie-attribution, saisie-vente, expulsion...Elle bénéficie d'un réseau performant d'auxiliaires de justice (notaire, huissier, expert...) permettant d'assurer au mieux la défense de vos droits sur l'intégralité du territoire national. Pour toutes informations complémentaires ou demandes de devis, n'hésitez pas à la contacter.
Vous accompagner dans les problématiques de votre vie professionnelle et personnelle est le coeur du métier que j'incarne. C'est avec écoute et réactivité que je vous proposerai la solution juridique la plus adaptée. Aussi, je saurai mettre mes compétences à votre service pour vous guider en ma qualité de conseil et pour vous défendre dans le cadre d'un contentieux.... accompagner dans les problématiques de votre vie professionnelle et personnelle est le coeur du métier que j'incarne. C'est avec écoute et réactivité que je vous proposerai la solution juridique la plus adaptée. Aussi, je saurai mettre mes compétences à votre service pour vous guider en ma qualité de conseil et pour vous défendre dans le cadre d'un contentieux.
J'ai travaillé pendant 7 ans dans les Ressources Humaines en France et au Royaume-Uni.J'ai un Master en Droit du travail.... travaillé pendant 7 ans dans les Ressources Humaines en France et au Royaume-Uni.J'ai un Master en Droit du travail.
Maître Manon BEAURY exerce à Nice en tant qu'avocat en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, Droit de la santé et Droit du dommage corporel. Maître BEAURY intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire. Maître BEAURY met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant...rc;tre Manon BEAURY exerce à Nice en tant qu'avocat en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, Droit de la santé et Droit du dommage corporel. Maître BEAURY intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire. Maître BEAURY met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de leur dossier.
Avocat au Barreau de Marseille, Maître VITELLI intervient en droit du travail et droit de la Sécurité Sociale.Compétente, rigoureuse et à l'écoute de ses clients, Maître VITELLI vous conseille et vous assiste à toutes les étapes de la relation contractuelle (embauche, exécution, rupture du contrat), que vous soyez salarié ou employeur.Maître VITELLI vous représente dans le cadre de contentieux devant le Conseil de Prud'hommes, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et le Tribunal... au Barreau de Marseille, Maître VITELLI intervient en droit du travail et droit de la Sécurité Sociale.Compétente, rigoureuse et à l'écoute de ses clients, Maître VITELLI vous conseille et vous assiste à toutes les étapes de la relation contractuelle (embauche, exécution, rupture du contrat), que vous soyez salarié ou employeur.Maître VITELLI vous représente dans le cadre de contentieux devant le Conseil de Prud'hommes, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et le Tribunal du Contentieux de l'Incapacité.
Au cours de mon expérience, je suis intervenue en droit du travail pour des contentieux très différents. J'interviens aussi bien pour l'employeur que pour le salarié.... cours de mon expérience, je suis intervenue en droit du travail pour des contentieux très différents. J'interviens aussi bien pour l'employeur que pour le salarié.
Le Cabinet d'Agnès REVEILLON vous conseille et vous défend dans tout contentieux prud'Hommal, que vous soyez salarié ou employeur. Les stratégies à adopter en cette matière doivent être examinées avec beaucoup de rigueur, car chaque erreur peut emporter des conséquences: pour les employeurs, toute procédure de licenciement nécessite le respect d'un formalisme imératif afin de ne pas être poursuivi par la salarié....ou ne pas être condamné par le Conseil. S'agissant du salarié, la même prudence... Cabinet d'Agnès REVEILLON vous conseille et vous défend dans tout contentieux prud'Hommal, que vous soyez salarié ou employeur. Les stratégies à adopter en cette matière doivent être examinées avec beaucoup de rigueur, car chaque erreur peut emporter des conséquences: pour les employeurs, toute procédure de licenciement nécessite le respect d'un formalisme imératif afin de ne pas être poursuivi par la salarié....ou ne pas être condamné par le Conseil. S'agissant du salarié, la même prudence doit s'appliquer, notamment au regard notamment des abandons de poste trop fréquents, alors que d'autres solutions existent........ou concernant les démissions. Le Cabinet vous accompagne dans toutes ces démarches.
Spécialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associé à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des...ialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associé à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des certificats de spécialisation en droit commercial et en droit des sociétés.
Me PEPIN accompagne les salariés et les employeurs dans le cadre de procédures de licenciements. Un forfait est possible et peut être fixé par écrit, en accord avec le client dès l'ouverture du dossier. Le droit du travail est le domaine d'activité principal de Me Nicolas PEPIN (Thèse en Droit du travail).... PEPIN accompagne les salariés et les employeurs dans le cadre de procédures de licenciements. Un forfait est possible et peut être fixé par écrit, en accord avec le client dès l'ouverture du dossier. Le droit du travail est le domaine d'activité principal de Me Nicolas PEPIN (Thèse en Droit du travail).
Le Cabinet fournit une assistance dans tous les cas de rupture du contrat de travail:démission;licenciement pour faute;licenciement pour inaptitude;licenciement pour motif économique;prise d'acte de la rupture;résiliation judiciaire du contrat.Nous vous assistons à l'engagement et tout au long de la procédure de licenciement, pour faute, inaptitude, ou pour motif économique.Nous vous apportons notre expertise dans la rédaction d'actes liés à la rupture du contrat de travail... Cabinet fournit une assistance dans tous les cas de rupture du contrat de travail:démission;licenciement pour faute;licenciement pour inaptitude;licenciement pour motif économique;prise d'acte de la rupture;résiliation judiciaire du contrat.Nous vous assistons à l'engagement et tout au long de la procédure de licenciement, pour faute, inaptitude, ou pour motif économique.Nous vous apportons notre expertise dans la rédaction d'actes liés à la rupture du contrat de travail (convocation et préparation de l'entretien préalable, lettre de licenciement) ainsi que la préparation du solde de tout compte (calcul de l'indemnité de licenciement, préavis, congés payés...) afin de prévenir tous litiges.En cas de contentieux lié à la rupture du contrat de travail, nous assurerons votre défense devant le Conseil de Prud'hommes ou la Cour d'Appel, sur la base d'un honoraire forfaitaire défini à l'avance.
Le Cabinet de Maître GOBAILLE intervient plus particulièrement : - En matière de droit de travail : Licenciement économique/ cause réelle et sérieuse, faute grave/lourde... Contestation avertissement Conseil des Prud'hommes Inaptitude professionnelle... Cabinet de Maître GOBAILLE intervient plus particulièrement : - En matière de droit de travail : Licenciement économique/ cause réelle et sérieuse, faute grave/lourde... Contestation avertissement Conseil des Prud'hommes Inaptitude professionnelle
Forte de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du droit du travail(licenciement, rappel de salaire, harcèlement moral ou sexuel...) et dispensant également des cours en droit du travail à la faculté de Rouen.Je mets tout mon savoir à votre service afin de pouvoir gagner votre procès.... de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du droit du travail(licenciement, rappel de salaire, harcèlement moral ou sexuel...) et dispensant également des cours en droit du travail à la faculté de Rouen.Je mets tout mon savoir à votre service afin de pouvoir gagner votre procès.
Depuis 12 ans, j'assure la négociation lorsque l'a société envisage de licencier un salarié. Je monte le dossier permettant ensuite d'assurer sa défense devant le conseil de prud'hommes. J'ai à ma disposition toutes les conventions collectives permettant de vérifier le régime applicable à l'entreprise.Ma clientèle se compose pour moitié d'employeur qui souscrive souvent un abonnement au cabinet pour moitié salarié , très souvent cadre.Je plaide plusieurs fois... 12 ans, j'assure la négociation lorsque l'a société envisage de licencier un salarié. Je monte le dossier permettant ensuite d'assurer sa défense devant le conseil de prud'hommes. J'ai à ma disposition toutes les conventions collectives permettant de vérifier le régime applicable à l'entreprise.Ma clientèle se compose pour moitié d'employeur qui souscrive souvent un abonnement au cabinet pour moitié salarié , très souvent cadre.Je plaide plusieurs fois par semaine devant le conseil de prud'hommes de TOULON mais me déplace dans tout le sud-est de la FRANCE.
Offre et délai minimum transmis par un avocat sur Alexia.fr au cours des 30 derniers jours dans au moins une région.