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J'interviens dans tous les domaines du droit du travail en matière de conseil et de contentieux (contestation de licenciements, rupture conventionnelle, contrat de travail, ...). J'accompagne également les sociétés dans leur gestion au quotidien des ressources humaines (rédaction de contrats de travail, RI, DUER, ...) et autres questions juridiques (exemple : RGPD).
L'équipe de droit du travail offre une expertise de tout premier plan en matière de droit social, dans le cadre du conseil et du contentieux. Sa compétence est reconnue auprès d'une large clientèle d'entreprise dans les domaines suivants : - Règlementation du travail (durée du travail, hygiène et sécurité?), - Institutions Représentatives du Personnel (élections, fonctionnement, conflit), - Relations individuelles (contrat de travail, licenciement, transaction?), -...e;quipe de droit du travail offre une expertise de tout premier plan en matière de droit social, dans le cadre du conseil et du contentieux. Sa compétence est reconnue auprès d'une large clientèle d'entreprise dans les domaines suivants : - Règlementation du travail (durée du travail, hygiène et sécurité?), - Institutions Représentatives du Personnel (élections, fonctionnement, conflit), - Relations individuelles (contrat de travail, licenciement, transaction?), - Restructuration : licenciement économique individuel ou collectif, plan de sauvegarde de l'emploi - Droit de la Sécurité Sociale et Protection Sociale Complémentaire, - Droit pénal du travail. Le Cabinet SOCIALL intervient également dans la formation des équipes d'encadrement d'entreprises de toutes tailles. #Site internet#
j'internviens en demande pour les salariés et en défense pour les employeurs , champs d'interventions , rupture du contrat de travail , respect de la législation du travail , heures supplémentaires, licenciement pour motif personnel et motifs economiques, maladie , AT ...... en demande pour les salariés et en défense pour les employeurs , champs d'interventions , rupture du contrat de travail , respect de la législation du travail , heures supplémentaires, licenciement pour motif personnel et motifs economiques, maladie , AT ...
Lorsque j'étais étudiant, je me suis très vite orienté vers le Droit social et en particulier le Droit du travail, c'est dans cette matière que je me reconnais le plus et c'est celle qui me passionne le plus. Ma philosophie en tant qu'Avocat est tout d'abord d'être utile pour mes clients, de les écouter, les comprendre et agir en leur nom pour les défendre. La confiance avec le client doit être mutuelle, nous devons travailler main dans la main en direction d'un... j'étais étudiant, je me suis très vite orienté vers le Droit social et en particulier le Droit du travail, c'est dans cette matière que je me reconnais le plus et c'est celle qui me passionne le plus. Ma philosophie en tant qu'Avocat est tout d'abord d'être utile pour mes clients, de les écouter, les comprendre et agir en leur nom pour les défendre. La confiance avec le client doit être mutuelle, nous devons travailler main dans la main en direction d'un objectif commun.
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