Sujet initié par salim99, il y a 5 ans - 1372 vues
Bonjour,
j'ai fait mon changement de statut étudiant à salarié le mois de septembre 2018 et j'ai eu ma première carte de un an salarié : chef d'équipe dans toute la france, maintenant je viens d’être licencié pour faute simple " pour moi c'est un licenciement abusif " ma question est la suivante : dans le cas ou je trouve un nouveau travail qui remplis les conditions de salaire mais c'est pas le même poste ex: technico-commercial au lieu de chef d'équipe, est ce que mon nouveau employeur doit me remplir un nouveau CERFA ou juste déposer le nouveau contrat à la DIRECCTE? ma deuxième question : dans le cas ou je trouve pas un travail est ce que j'ai le droit de renouveller mon titre de séjour malgré que j'ai travaillé que 5 mois? merci pour votre réponse
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