Je souhaiterai savoir s'il est possible de bifurquer vers un chgmnt de statut salarié lorsque la procédure pour un changmnt de statut commercant a déjà été lancée ? Et si oui, comment procéder ?
Je m'explique. J'ai un ami étudiant algérien (diplômé M2 cette année) qui désire trouver du travail dans sa branche mais, en l'absence de retours positifs des recruteurs, se résigne à lancer les démarches pour créer son entreprise... Néanmoins, il passe des entretiens et continue de croire qu'un cdd ou cdi va lui tomber dessus mais hélas, le temps passe et son visa étudiant expire prochainement !
Au cas où il décrocherait un contrat mais qu'il ait déjà, entre temps, déposé son dossier pour un changement de statut commercant, pourra-t-il annuler ce dernier et remonter un autre dossier pour demander un changement de statut etudiant à salarié ? Ou y a-t-il un délai à respecter ? Quelles sont les démarches exactes à faire ?
Aussi, l'entreprise créée doit-elle obligatoirement entrer en adéquation avec les études effectuées sur le sol français ?
En vous remerciant d'avance pour vos réponses,
Crdlmnt,
PS : Courage a tt les étrangers venu chercher une vie meilleure en France, qui travaillent x3 plus pour (sur)vivre, courent ici et là pour leurs papiers... C'est vraiment loin d'être simple ! ?
Si est très difficile les démarches administratives et plus quand le détendeur d'asile est ingénieur et trilingue. L'offre d'emploi et formation professionnelle existent mais on ne connaît pas les procédures pour faire une demande de permis de travail, changement de statut exceptionnel ou une vise de lien intense, svp aidez moi ?
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