Changement d'emploi avec récipissé de demande de titre de séjour(2ieme année)
Sujet initié par zoom, il y a 4 ans - 2204 vues
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Bonjour,
Je travaille en France avec un VLS-TS "Salarié" et une autorisation de Travail de mon employeur depuis Décembre 2019.
J'ai récemment reçu une offre d'un nouvel employeur pour laquelle j'ai estimé un démarrage en Janvier 2021 ( donc un an après avec mon 1er employeur). Sachant que j'aurais ce mois (Octobre 2020) mon rdv de renouvellement de titre de séjour ( donc d'autorisation de travail).
Que dit la loi dans ce cas précis et quelles seront les formalités administratives pour le nouvel emploi dans les cas suivant svp:
1- Si je démissionne en Décembre 2020 (1 an aprés) et avec un récipissé de demande de renouvellement .
2- Si je me fais viré ( involontairement) et avec mon récépissé de demande de titre de séjour.
1-si vous démissionnez la préfecture vous re tuera votre t It re de séjour vous serez sans papier 2-si on vous licencie la préfecture ne vous retirera pas votre titre de séjour mais vous devrez reprendre toute la procédure en passant par là direccte (il faut que le métier soit pareille que l’ancien et que vous gagniez plus au moins le même salaire) Rien ne sers de ce prepicitez rester à votre ancien boulot après le renouvellement vous pouvez changer d’employeur comme bon vous semble et vous aurez une Carte de 4ans c’est Mieux pour vous
Je reprécise que ma demande de titre de séjour (renouvellement) devrait débouché sur une carte de séjour de 4 ans si je m'en réfère à certains de mes collègues ayant suivi le même process et le RDV en question est pour ce mois. Du coup je ne comprend pas ce que vous entendez par après le remouvelement étant donné que je suis en plein dedans(ce mois).
Si vous changez d’employeur malheureusement vous n’aurez pas une carte de 4 ans mais bien d un an ,la carte de 4 ans ou vous la donne si vous restez deux ans avec le même employeur donc si vous changez vous devrez reprendre toute la procédure à zéro et vous aurez une cartr de un an,c’est bien pour sa que je vous demande de rester avec le même employeur encore un an après vous pouvez faire ce que vous voulez
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