Titre de séjour salarié et contrat d’apprentissage
Sujet initié par alesva, il y a 3 ans - 1472 vues
Bonjour,
J’ai un titre de séjour mention « salarié » (deuxième titre de séjour) qui expire fin février 2021.
J’ai commencé le 13 octobre 2020 un Master Specialisé (bac+5). Lors un refus d’un Projet de Transition Professionnelle, j’avais l’accorde de mon employeur pour prendre mes congés payés pour partir en formation les vendredis (cours les vendredis et samedis)
Cependant fin octobre, j’ai eu une rupture conventionnelle (initiative de mon employeur) depuis 2 ans et 3 mois en CDI.
Je voudrais savoir si j’ai le droit de continuer cette formation avec un contrat d’apprentissage et de renouveler mon titre de séjour avec ? (J’ai appelé à la DIRECCTE, ils m’ont dit que c’était possible par contre c'est un peu flou)
Logiquement oui ,mais je vous conseille soit d’arrêter pour que vous touchiez le chômage ou soit que vous trouver un autre employeur.la préfecture risque d envois donner un titre étudiant qui est un titre assez précaire
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