Travailler avec un titre de séjour étudiant (cdi)

Sujet (Cloturé) initié par Homar, il y a 3 ans - 1961 vues

Bonjour,

Je voudrais des éclairages par rapport à mon statut et des démarches que je pourrais éventuellement entreprendre en vue de signer un CDI.

Je suis ivoirien, venu en France en Septembre 2019 avec un titre VLS-TS pour un mastère spécialisé. Je n'ai cependant pas réussi à valider tous les modules du mastère au cours de l'année 2019-2020 du coup je n'ai pas eu le diplôme. J'ai donc décidé de me re-inscrire en tant qu'étudiant pour valider le module qui me restait. Après cela, j'ai fait la demande d'un titre de séjour étudiant auprès de la préfecture qui me l'a accordé le 31/12/2020 et est valable jusqu'au 30/10/2021.
Par ailleurs les examens du module que je reprenais se sont terminés courant du mois de Janvier 2021 et l'établissement a pu réunir un jury spécial le 25 Février dernier pour me délivrer mon diplôme. A présent je dispose d'une attestation de réussite pour le MS.
Pendant ce temps, j'avais obtenu une promesse d'embauche pour CDI par une ESN à la suite d'entretien clients. La date début prévisionnelle chez le client était prévue pour le 15/03/2021. Finalement, l'ESN s'est rétracté après vérification de mon titre de séjour à la préfecture. Selon elle "Mon titre de séjour avec mention travailler à titre accessoire ne me permet pas de signer un CDI" .

Mes questions sont:

Les recruteurs ont-ils la possibilité de me faire signer un contrat quelconque et entamer un changement de statut après?
Est-il possible d'anticiper la demande de l'APS sachant que mon titre de séjour a en encore une validité de plusieurs mois?

Je voudrais savoir ce que je peux faire dans la situation actuelle car je suis beaucoup sollicité par les recruteurs et j'avoue que mon profile match vraiment avec les besoins des clients. Cependant, mon statut actuel me pose des difficultés.

Pouvez-vous m'éclairer SVP?

Bien cordialement,
Homar