Bonjour, J'ai déposé il y a 9 mois une demande de changement de statut étudiant vers salarié, sans réponse aujourd'hui. D'après la Direccte le dossier est saisi. Seulement mon entreprise dit qu'elle va rompre mon contrat en Juin car j'aurai dépassé les 964 heures autorisées par mon titre de séjour étudiant (qui a expiré, actuellement j'ai un récépissé). Je ne sais pas quoi faire, cette situation me semble bien injuste.
Votre employeur se base sur votre récépissé étudiant et effectivement vous avez des limites à ne pas dépasser concernant la durée de travail en tant qu'étudiant,
il faut dialoguer avec votre employeur en lui expliquant que votre changement de statut est en cours et que vous ne serez plus limité par votre titre de séjour,
Je reste disponible,
Aussi, merci d'indiquer sur le site si j'ai répondu à votre question,
L'entreprise sait que mon dossier est en cours ils m'ont aidé à le déposer; mais elle dit ne pas pouvoir poursuivre mon contrat si j'ai dépassé les 964heures de mon tds étudiant parce que ce serait illégal. Comment dialoguer avec eux dans ce cas ? Qu'est ce qu'ils risquent s'ils me gardent quand même ? Qu'est ce qui peut être fait de leur côté ou du mien ?
Plus de précisions, j'ai signé le CDI en fin d'études, le 24 Août 2020 et j'ai déposé ma demande de changement étudiant vers salarié le 01 Septembre 2020. J'en suis à mon second récépissé.
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