Sujet (Cloturé) initié par Azul, il y a 1 an - 961 vues
Bonjour, Je suis algérien et suis entré en France avec un visa Slengen d'un mois suite à une promesse orale d'embauche.
Le Covid est arrivé et ma promesse d'embauche s'est envolée.
J'ai été embauché en CDI à la réouverture des terrasses en mai 2020 mais mon patron n'a pas demandé l'autorisation de travail. C'est le motif du refus de Monsieur Le Préfet pour la 1ère demande.
Je précise que j'ai éjà 3 frères et 3 soeurs, un oncle ainsi qu'un neveu et une nièce qui vivent et travaillent en France. Ils sont tous en règle.
Comment puis-je faire pour que ma demande, la 2ème et au titre de l'admission exceptionnelle soit acceptée du fait que j'ai un CDI, la DPAE, toutes mes fiches de paye et mes déclarations 'impôts. Une 2ème demande comme la 1ère a été faite directement auprès de Monsieur Le Préfet le 10 juin dernier mais je n'ai toujours pas la réponse.
Si la réponse est à nouveau négative, que dois-je faire pour être en règle? Mon patron peut-il faire une demande rétroactive pour l'autorisation de travail?
Non, votre patron ne peut faire une demande rétroactive car vous êtes déjà en situation irrégulière. En cas de refus, il est conseillé de mandater un avocat pour faire un recours. Vous remplirez véritablement les conditions de demande d'admission exceptionnelle au séjour en après mai 2023 selon les informations que vous fournissez. Avec un peu de chance, le Préfet peut accepter votre demande compte tenu du fait que l'admission au séjour relève de son pouvoir discrétionnaire. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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