Changement de statut étudiant vers passeport talent
Sujet (Cloturé) initié par Fafa, il y a 1 an - 1432 vues
Bonjour Maître,
Suite à notre dernière communication, j’ai juste une autre question.
J’ai une carte étudiante qui va expirer dans 6 mois et je n’ai pas encore soutenu ma thèse.( doctorants en Art /science humain )
J’ai deux masters en Art en France et ça fait deux ans que je travaille20 h dans un cabinet d’avocat en tant qu’assistante juridique ( j’ai passé des stages, des formations et des cours juridiques ). J’ai deux questions avec la proposition de mon employeur :
Est-ce que je peux faire le changement de statut vers « passeport talent » sans soutenir ma thèse ?
Est- ce que mon contrat de travail avec mon employeur doit être en lien avec mes diplôme en Master ? ( il est d’accord pour le CDI et le salaire de 41023 annuelle mais on a peur qu’il soit considéré pas en lien avec mes diplômés ).
Pour résumer, j’ajoute que ça fait 12 ans que je suis en France , je suis propriétaire d’un appartement à mon nom et j’ai mes deux parents qui ont récemment pris leur VLS visiteur.
Vos Masters sont français. La loi ne précise pas qu'il doivent être du même domaine que l'emploi exigé même si c'est ce que la logique voudrait. Pas de distinction où loi n'en fait pas.
La condition de demande du Passeport exige certes un diplôme de master mais rien ne précise que le contrat de travail devra être dans le domaine de votre formation. Vous pouvez donc faire votre demande passeport talent au regard de votre diplôme français et votre salaire.
Alors si j’ai bien compris , avec mes deux master en Art et les stages et les formations en droit ( pas dans les universités et que dans le cabinet et centre de formation ) je pourrais faire la demande de passeport talent « salariée qualifiée » avec le cabinet , même avant soutenir ma thèse ?
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.