Différence entre récépissé et une carte de séjour salarié
Sujet initié par Nour, il y a 1 an - 1170 vues
Bonjour,
Je souhaiterais savoir la différence légale entre une Récépissé (à l'issu de la titre de séjour étudiant) qui autorise son titulaire à travailler et une carte de séjour Salarié.
La raison de ma question est que je ne comprends pas pourquoi j'ai pu commencer à travailler avec cette récépissé en attendant la réponse de la Direccte sur l'autorisation de travail (lors d'un changement de statut étudiant vers Salarié) alors que je ne pourrai pas commencer à travailler avec ma carte de séjour Salarié 4 ans en déposant une autorisation de travail pour mon nouvel employeur
Un récépissé est un accusé de réception de votre de demande de titre de sejour. Il a un cartactere temporaire le temps de l'instruction de votre demande de titre de sejour. Habituellement, il autorisé son titulaire à travailler accompagné du titre expiré.
Il n'emporte pas les même effets qu'un titre de sejour définitif.
En cas de changement d'employeur, l'étranger doit redemander l'autorisation de travail puisque l'ancienne autorisation a été obtenue sur la base du précédent contrat.
Merci d'indiquer que j ai bien répondu à votre question .
Est-ce que le recepissé de renouvellement de titre de sejour permet-il à un étranger de voyager hors espace Schengen et d'y retourner sans aucun probleme? Aussi lors de l'embarquement, les compagnies d'aviation acceptent t elles les recepissé, évidemment accompagné de l'ancien titre de sejour expiré et d'un passeport valide? Merci d'avance pour votre aide
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