Sujet (Cloturé) initié par Mory, il y a 1 an - 721 vues
Bonjour,
Je suis un étudiant étranger étudiant en France (citoyen non-UE). Et, je viens de recevoir une offre d'emploi CDI que j'ai signé en septembre 2023 et prend effet en octobre 2023. Je voudrai résilier le contrat avant la date d'effet car j'ai une autre offre plus avantageuse en terme de rémunération.
J'aimerai savoir si je peux résilier le contrat sachant que, l'entreprise à commencer la demande d'autorisation de travail ? Et comment procéder si cela est possible? Est ce que je risque des sanctions d'indemnisations de l'employeurs?
S'il y a d'autres options, merci de me le faire savoir.
Votre employeur peut demander une réparation si cette rupture lui cause préjudice car vous êtes liés par les termes du contrat. Il n ya pas de motif grave de résiliation de votre part. Vous pouvez cependant en discuter calmement avec votre employeur en vue de Trouver un terrain d'entente. Vous pouvez demander un devis sur la partie du site concernée par les devis et solliciter l'assistance d'un avocat en droit du travail en cas de besoin.
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