Sujet (Cloturé) initié par Aomar, il y a 1 an - 1520 vues
Bonjour,
J'ai fais une demande de renouvellement de ma carte de séjour salarié pluriannuels de 4ans c'était le 8juin 2023 et au même temps c'est une demande de carte resident 10 ans ( les deux au même temps) , fin d'août 2023 j'ai signé une rupture avec le patron car il a déposé le bilan fin septembre, la je suis au chômage depuis le mois de septembre au bout de 7mois la prefecture me demande l'autorisation de travaille et 6 dernières fiches de paie, alors au moment de dépôt le dossier était complet. La je sais pas quoi faire , et qu'est ce que je risque si je dit que j'ai perdu mon emploi alors que j'ai déposé la dossier de renouvellement 2 mois avant la rupture et la société a fait faillite. Merci
Il vous faut dire que vous avez perdu votre emploi en apportant toutes les preuves de rupture et de votre indemnisation pôle emploi. Vous ne devriez pas avoir de problème de renouvellement pour perte involontaire de votre emploi.
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