Pharmacien passeport talent ou aps avec un cdd de 8 mois
Sujet (Cloturé) initié par Pharmacien03, il y a 6 mois - 1856 vues
Bonjour,
Je suis pharmacienne diplômée en France, actuellement titulaire d'une carte de séjour étudiante expirant en avril 2025. J'ai une opportunité de CDD de 8 mois et je me demande quelle serait la meilleure stratégie pour ma transition vers un passeport talent :
Est-ce risqué d'opter pour une carte passeport talent pour un CDD de 8 mois, étant donné que je pourrais ne pas enchaîner directement avec un CDI ou un autre CDD ? Quelles sont les implications et les alternatives recommandées dans cette situation ? Merci d'avance pour vos conseils.
Vous pouvez perdre votre droit au séjour si à la fin du contrat vous n'arrivez pas à avoir un autre alors que votre titre de séjour est arrivé à expiration.Il n ya pas de problème si votre Titre de séjour est encore valide. Il vous faut nécessairement un contrat de travail pour son renouvellement.
Oui, vous pouvez demander un passeport talent si les conditions sont remplies.Si à la fin du contrat vous obtenez un autre contrat hors talent vous ferez une demande d'autorisation de travail pour ensuite faire une demande de changement de statut vers salarié.
Merci pour votre réponse. Cependant, ma principale préoccupation est la suivante :
Si je ne parviens pas à enchaîner directement avec un CDI ou un autre CDD après ce contrat de 8 mois, quel serait mon statut légal ? Y aurait-il un risque que je me retrouve sans titre de séjour valide ?
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