Sujet initié par needhelp, il y a 1 mois - 609 vues
Bonjour,
Je suis dans une situation très critique,
Ma situation est la suivante : je vis actuellement au Maroc, j'ai un Master Marocain, et j’ai obtenu un visa long séjour mention “Passeport Talents Jeune Entreprise Innovante” (valable 3 mois) avec une entreprise en France.
Malheureusement, cette entreprise n’a pas pu me trouver de mission et a donc interrompu le processus de recrutement. Je me retrouve donc sans emploi, bien que toujours en possession de mon visa.
Ce visa n’a pas encore été validé en ligne car je ne me suis pas encore rendu en France. J'ai trouvé une autre entreprise ([Non JEI) qui souhaite me recruter et qui m'a proposé 54k brute annuelle (Conditions d'un Pass Talents "Salarié Qualifié).
Voici mes questions :
1- Puis-je demander un titre de séjour avec une attestation d’employeur provenant d’une autre entreprise (Non JEI mais 54k) que celle avec laquelle j’ai obtenu le visa (JEI) ? 2- Quelle est la procédure dans ce cas ? 3- Avez-vous des recommandations ou suggestions à me donner ?
1/ 2/ 3 Vous avez perdu votre emploi et vous n'êtes pas encore entré sur le territoire français. Il vous faut faire une nouvelle demande de de Visa avec le nouvel employeur pour entrer en France. La rémunération que vous exposez remplit les conditions de demande de Visa TALENT CBE. Les conditions sont les suivantes: Un diplôme sanctionnant au moins 3 années d'études supérieures ou 5 années d'expérience professionnelle de niveau comparable Un contrat de travail d'1 an minimum Une rémunération annuelle brute d'au moins 53 836,50 €.
J'ai pas perdu mon emploi mais la procédure à rompu,
Je souhaite me rendre en France très prochainement pour travailler avec cette nouvelle entreprise non-innovante, parceque en effet mon visa est toujours valable. Mais avant de m'y rendre je souhaite clarifier les choses, pour ne pas avoir de problème une fois la-bas.
Question: est-ce qu'avec ce visa pass talents JEI je peux demander un titre de séjour pass talents CBE ?
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