Sujet initié par Belhatun, il y a 1 mois - 380 vues
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Bonjour,
Une société me propose un contrat de travail de 50K pour une courte durée de 4 mois(période d'essai) et qu'après mon salaire augmentera à 54K. Est ce que avec cette condition je perds mon titre de séjour ou non?
Bonjour Pour déterminer si vous risquez de perdre votre titre de séjour avec ces conditions salariales, il est important de connaître le type de titre de séjour que vous détenez et les exigences spécifiques associées.
Oui mais mon titre de séjour comme je l'ai indiqué est Passeport Talent carte bleue européenne avec un minimum de salaire 54K, est fe que le contrat qu'on m'a proposé soit 50K en période d'essai et puis 54K après cette période remplit il les conditions requises de mon titre de séjour sans le perdre? Merci pour vos réponses Cdt,
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