Sujet (Cloturé) initié par Ahmet, il y a 1 mois - 345 vues
Bonjour, Je suis de nationalité Tunisienne et je suis venu en France avec un visa Salarié(VLS-TS) avec un contrat de travail CDD de 12 mois. Mon visa expire en Mars et mon contrat de travail prendra fin le Avril 2025. Je souhaiterais savoir si, dans ma situation actuelle, je peux changer d'employeur avec un contrat en CDD ou en CDI et donc avoir une nouvelle autorisation de travail et par la suite changer mon statut de travailleur temporaire à Salarié dans le cas du CDI. Est ce que je pourrais avoir des problèmes pour la délivrance de mon future titre de séjour Salarié ? NB : lors de la délivrance de mon visa au consulat Français en Tunisie, on s'est trompé du statut de mon titre de séjours et m'ont délivré un Visa salarié au lieu d'un Visa travailleur temporaire. Je devrais corriger ce statut lors du renouvellement de mon actuel titre de séjours ( Visa), selon les recommandations de la préfecture. Merci de vos réponses
Oui, vous pouvez changer d'employeur. Vous pouvez seulement changer de statut vers celui de salarié si' le nouvel employeur obtient une autorisation de travail. Dans le cas contraire, ce ne sera pas possible.
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