Je souhaite avoir un renseignement concernant les documents à fournir de la part de l'employeur pour un changement de statut étudiant en recherche d'emploi à salarié.
Actuellement en CDD par le biais de mon APS j'ai obtenu une autorisation de travail pour un CDI que mon employeur s'est engagé à me proposer à la fin du mois prochain.
Mon employeur m'a fourni une attestation d'activité professionnelle où il mentionne que je travaille depuis septembre et qu'à l'issue du CDD, une embauche en CDI est prévue.
Pour la demande de changement de statut on retrouve les documents suivants :
Contrat de travail ou promesse d'embauche (Diplôme et emploi)
Lettre de l'employeur (Diplôme et emploi)
L'attestation d'activité professionnelle de mon employeur est-elle suffisante ? Doit-il préciser dans la lettre l'emploi que j'exerce et le diplôme que je détiens étant donné la précision "diplôme et emploi" ?
C'est la précision de l'emploi qui est qui est obligatoire. Il peut toutefois préciser le niveau de diplôme exigé pour le poste offert. En tout état de cause, il convient de vous en référer à la liste proposée par votre Préfecture.
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