Actuellement étudiante en Master 2, je viens d’apprendre que je dois effectuer un redoublement partiel pour valider mon année. Cependant, il s’agit uniquement de repasser un examen, et je n’aurai pas à assister aux cours.
Par ailleurs, j’ai récemment reçu une offre d’emploi en CDD et j’ai initié une demande de changement de statut afin d’obtenir un titre de séjour « salarié temporaire ».
Ma question est la suivante : est-il possible de redoubler et de valider mon année avec un titre de séjour salarié temporaire, sachant que mon emploi ne compromettra pas mes obligations académiques, étant donné que je n’assisterai pas aux cours ?
Même si vous devez repasser un examen pour valider votre année, vous restez inscrite en tant qu'étudiante. Cela signifie que vous pouvez continuer à bénéficier des avantages liés à votre statut étudiant, y compris la possibilité de travailler à temps partiel.
Le titre de séjour « salarié temporaire » est délivré aux étrangers qui ont un contrat de travail à durée déterminée (CDD). Ce titre vous permet de travailler en France pendant la durée de votre contrat. Cependant, il est important de noter que ce titre de séjour est distinct du titre de séjour étudiant.
Il est possible de cumuler un statut étudiant avec un emploi en CDD, à condition que votre emploi ne compromette pas vos obligations académiques. Dans votre cas, puisque vous n'avez qu'un examen à repasser et que vous n'avez pas à assister aux cours, cela ne devrait pas poser de problème.
Annuler la demande de changement de statut : Si vous avez déjà initié une demande de changement de statut, vous pouvez contacter la préfecture pour annuler cette demande et expliquer votre situation.
Vous pouvez demander une autorisation de travail en tant qu'étudiante. Cette autorisation vous permettra de travailler jusqu'à 964 heures par an (soit environ 20 heures par semaine).
Il peut être utile de consulter un avocat pour obtenir des conseils personnalisés et s'assurer que toutes les démarches sont correctement effectuées.
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je comprends que je peux bien travailler avec mon titre de séjour étudiant pourtant mon entreprise refuse de me laisser travailler avec ce titre de séjour, c'est pour cela j'ai solliciter une demande de changement de statut vers un salarié temporaire. Je mentionne que mon employeur m'a déjà fait une autorisation de travail et j'ai un contrat signé ( CDD 12 mois). qu'en pensez vous s'il vous plait !
En résumé, il est tout à fait possible de demander un changement de statut vers un titre de séjour salarié temporaire, surtout si vous avez déjà un contrat de travail et une autorisation de travail. Continuez à suivre les démarches administratives et à communiquer avec votre employeur pour assurer une transition en douceur.
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