Autorisation de travail est il equivalent à un contrat
Sujet initié par 0wissem, il y a 1 jour - 319 vues
Bonjour,
Je suis arrivé en France grace à une autorisation de travail obtenu par une entreprise, VISA vls-ts salarié.
L'employeur à refusé de signer le contrat depuis mon arrivé. Actuellement je me trouve dans une situation trés critique pour demander une renouvellement.
Puis je savoir : 1- est ce que l'autorisation de travail est-elle equivalente à un contrat? 2- juridiquement, mon employeur est il tenu de me rénumérer malgrés l'absance d'un contrat? 3- sinon, est il obligé de le signer dés que possible?
1_ L'autorisation de travail n'est pas l'équivalent d'un contrat mais elle prouve l'existence d'un contrat de travail. 2_ Si vous avez connaissance de la date de début du contrat, vous êtes en droit de demander une rémunération car il appartient à votre employeur de vous faire travailler. 3_ Réclamez lui le contrat par lettre recommandée.En cas de complications n'hésitez pas à consulter un avocat en droit du travail.Merci d'indiquer que la question est résolue
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