Etranger salarié sans autorisation de travail mais titre de séjour valide.
Sujet initié par Optimiste, il y a 3 semaines - 681 vues
Bonjour Maîtres, Je suis arrivé en France étant qu’étudiant. Après mes études, j’ai changé mon statut d’étudiant à salarié avec une autorisation de travail établie par mon premier employeur. J’ai obtenu un premier titre de séjour salarié valable 1 an. Après renouvellement, j’ai obtenu un autre titre de séjour salarié valable 4 ans en étant chez le même employeur. Après 3 ans et 5 mois chez cet employeur, j’ai démissionné pour un deuxième employeur chez lequel je ne suis resté que 2 mois, alors que celui-ci ne m’a pas établi une nouvelle autorisation de travail. J’ai alors intégré une troisième entreprise dans laquelle j’ai d’abord occupé un poste pendant 4 mois et ensuite revenu dans la même entreprise avec un nouveau contrat et d’autres avantages chez le même troisième employeur. Pour cette deuxième fois chez ce troisième employeur, j’ai appris que la loi avait changé et que chaque nouvel employeur devrait m’établir une nouvelle autorisation de travail. J’ai donc demandé à mon employeur de m’établir une autorisation de travail, ce qu’il a fait. À ce jour, je suis en possession de ce document. Cela fait 1 an et 9 mois que je suis toujours salarié de ce troisième employeur. Ma question, étant donné que j’ai travaillé avec deux employeurs précédents sans autorisation de travail pour des durées respectives de 2 et 4 mois, qu’est ce que je risque au vu de la loi ? Alors même je dois faire le renouvellement mon titre de séjour dans 2 mois.
Bonjour, En général, dans le cas où vous auriez travaillé avec le titre passeport talent il n'y a pas de problème. En ce qui concerne un autre titre salarié d'un an il faudrait demander une autorisation de travail après l'expiration de l’ancien. Toutefois, je vous propose de me contacter sur mon agenda si vous souhaitez pour une réponse précise puisque votre dossier semble assez détaillé. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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