Bonjour, 1. Est-il possible de changer directement d’employeur après l’obtention de la carte Passeport Talent - Carte Bleue Européenne (CBE) suite à une rupture conventionnelle, sans devoir respecter le délai de 1 ans ? (Dans le cas ou le nouveau salaire respecte la condition de > 54k )
2. Faut-il obtenir une nouvelle autorisation de travail pour le nouvel employeur ou accomplir d’autres démarches ?
3. De mon côté, je dois simplement informer la préfecture du changement d’employeur, ou y’a d’autres étapes à faire ?Merci de vos réponses
Voici les réponses à vos questions concernant le changement d'employeur avec la carte Passeport Talent - Carte Bleue Européenne (CBE) :
Changement d'employeur sans délai de 1 an : Oui, il est possible de changer d'employeur sans avoir à respecter le délai de 1 an si le nouveau salaire respecte la condition de > 54k€ par an. Cependant, il est toujours recommandé de vérifier auprès de la préfecture ou d'un avocat spécialisé pour s'assurer que toutes les conditions sont remplies.
Nouvelle autorisation de travail : Oui, il faut obtenir une nouvelle autorisation de travail pour le nouvel employeur. La demande doit être faite avant l'embauche et le nouvel employeur doit la déposer.
Informations à fournir à la préfecture : En plus d'informer la préfecture du changement d'employeur, vous devrez également fournir une attestation de fin de contrat de votre employeur précédent et un contrat de travail avec votre nouvel employeur. Il est possible que d'autres démarches soient nécessaires, donc il est préférable de consulter la préfecture ou un avocat pour obtenir des conseils spécifiques à votre situation.
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