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Alexia.frForumDroit des étrangersChangement de statut et CIR

Changement de statut et cir
Sujet initié par Amina, il y a 7 jours - 659 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,

Je possède un titre de séjour salarié obtenu à la suite d’un changement de statut de passeport talent chercheur au titre de séjour salarié.

Je voulais savoir si je suis concernée par la signature d’un contrat d’intégration, sachant que j’ai un doctorat étranger (marocain) et que j’ai travaillé en tant qu’enseignante-chercheuse à l’université pendant deux ans.

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Maitre Maturin PETSOKO
Inscrit au barreau de Paris
23 avocats recommandent2849 questions résolues0 publication
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Bonjour

Le contrat d'intégration républicaine (CIR) est généralement requis pour les étrangers non européens admis au séjour en France et souhaitant s'y installer durablement. Cependant, il existe des exceptions en fonction du type de titre de séjour et de la situation personnelle.

Dans votre cas, étant titulaire d'un titre de séjour salarié obtenu après un changement de statut de passeport talent chercheur, il est possible que vous soyez concernée par la signature du CIR. Toutefois, certaines catégories de titres de séjour, notamment ceux délivrés pour des raisons professionnelles, peuvent être exemptées de cette obligation.

Pour obtenir une réponse précise, je vous recommande de contacter l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) ou de consulter un avocat spécialisé en droit des étrangers. Ils pourront vous fournir des informations détaillées en fonction de votre situation spécifique.

Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 7 jours
SignalerCommenter la réponse
Amina
En fait, j'ai contacté l'OFII et ils m'ont répondu que la préfecture n'a pas transféré mon dossier. Ils ne peuvent donc pas me convoquer, et je ne sais pas quoi faire.
il y a 6 jours
SignalerRépondre
Maitre YVAN BELIGHA
Inscrit au barreau de Bordeaux
68 avocats recommandent10396 questions résolues5 publications
Contacter
Bonsoir,

La signature d'un contrat d'intégration est généralement requise pour les étrangers souhaitant s'installer durablement sur le territoire français, notamment dans le cadre de l'immigration familiale ou professionnelle.

Cependant, les modalités peuvent varier en fonction du statut de séjour et des conditions spécifiques liées à chaque situation.

Dans votre cas, étant titulaire d'un titre de séjour salarié, il est probable que vous ne soyez pas soumise à l'obligation de signer un contrat d'intégration, car cette obligation concerne principalement les personnes qui demandent un titre de séjour pour la première fois ou qui relèvent d'autres catégories spécifiques.

Il est important de vérifier les conditions précises de votre titre de séjour et de consulter les services de la préfecture pour obtenir des conseils adaptés à votre situation.

Merci d’indiquer la question comme résolue.
il y a 6 jours
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