Oui, un titulaire d’un Passeport Talent - Salarié en mission peut bénéficier du chômage après un licenciement ou une rupture conventionnelle, sous réserve de remplir les conditions générales d’indemnisation par France Travail (ex-Pôle emploi) :
Avoir travaillé au moins 6 mois dans les 24 derniers mois (ou 36 mois pour les plus de 53 ans). Être en situation régulière au moment de la demande. Être inscrit comme demandeur d’emploi et être en recherche active. Il est important de vérifier que votre titre de séjour reste valide pour éviter des complications administratives.
Une analyse approfondie de votre dossier par un avocat permettrait d’anticiper d’éventuelles difficultés et de sécuriser vos droits.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage !
Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
Oui, en tant que titulaire d'un passeport talent "Salarié en mission", vous avez le droit aux allocations chômage en cas de licenciement ou de rupture conventionnelle (RC). Pour bénéficier des allocations chômage, vous devez remplir les conditions générales d'éligibilité, telles que la durée d'affiliation suffisante et l'inscription à Pôle Emploi
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
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