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Alexia.frForumDroit des étrangersObtention titre de séjour sans attestation de travail.
Question résolue par Maître Yvan BELIGHA
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Yvan

Obtention titre de séjour sans attestation de travail.
Sujet initié par Anonymous12, il y a 17 heures - 923 vues

Bonjour,
Actuellement je suis etranger ici en France pour le travail. J’ai obtenu mon passport visa talent . Mais au moment où je fait la demande de titre de sejour mon employeur ne veut pas me donner l’attestation de travail et ils ne veulent plus collaborer avec moi. Or mon visa est déjà expiré ce janvier. Pendant ce temps j’ai trouvé un employeur qui veut m’embaucher mais pour un autre type de visa . Quel procédure je dois faire.
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Maitre YVAN BELIGHA
Inscrit au barreau de Bordeaux
68 avocats recommandent10424 questions résolues5 publications
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Bonsoir,

Votre visa talent étant déjà expiré, vous vous trouvez dans une situation irrégulière.

Il est impératif de régulariser votre situation au plus vite pour éviter des complications, telles qu'une obligation de quitter le territoire français (OQTF).

L'attestation de travail est un document essentiel pour la demande de renouvellement de votre titre de séjour. Si votre employeur actuel refuse de vous la fournir, vous devez envisager d'autres options.

Vous pouvez tenter de contacter l'inspection du travail ou un avocat spécialisé en droit des étrangers pour obtenir des conseils sur la manière de procéder.

Si vous avez trouvé un nouvel employeur prêt à vous embaucher, il devra faire une demande d'autorisation de travail pour vous. Cela implique que vous devez avoir un titre de séjour valide pour que cette demande soit acceptée.
Demande de régularisation : Vous pouvez envisager de déposer une demande de régularisation de votre situation auprès de la préfecture.

Cela peut inclure une demande de titre de séjour en tant que salarié, mais cela dépendra des conditions spécifiques de votre nouvel emploi et de votre situation personnelle.

Expliquez votre situation et demandez des conseils sur les démarches à suivre pour régulariser votre statut.

Votre nouvel employeur devra soumettre une demande d'autorisation de travail pour vous, en précisant que vous êtes en situation irrégulière et que vous avez besoin d'une autorisation pour travailler.

Rassemblez tous les documents nécessaires pour votre demande de régularisation, y compris les preuves de votre recherche d'emploi et de votre situation personnelle.

Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
il y a 17 heures
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Anonymous12
Merci pour votre réponse, j’ai une question. Que dois-je faire en premier? Demander a mon employeur de faire la demande d’autorisation de travail ou bien directement contacter la prefecture? Si jamais je dois contacter directement la prefecture, dois je présenter lea promesse d’embauche que j’ai obtenu?
il y a 16 heures
SignalerRépondre
Maitre YVAN BELIGHA
Inscrit au barreau de Bordeaux
68 avocats recommandent10424 questions résolues5 publications
Contacter
La demande d'autorisation de travail doit être faite par l'employeur. Cela signifie que vous devez d'abord demander à votre employeur de faire cette démarche.

L'employeur est responsable de soumettre la demande d'autorisation de travail auprès de la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Si vous deviez contacter directement la préfecture, ce ne serait pas la procédure normale. Toutefois, si vous avez des questions ou des préoccupations spécifiques, vous pourriez envisager de les contacter pour obtenir des conseils.

Dans ce cas, il serait utile de présenter la promesse d'embauche, car cela pourrait faciliter la compréhension de votre situation par les autorités.

En résumé, la première étape est de demander à votre employeur de faire la demande d'autorisation de travail.

Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponse
il y a 16 heures
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