Je viens de recevoir ma fiche de paye pour décembre 2015, et je constate un trop perçu d'environ 2000€. J'ai contacté immédiatement mon bureau administratif pour leur informer de cette erreur afin qu'il puisse faire le nécessaire d'établir si possible une autre fiche de paye avant que ce montant ne soit viré sur mon compte. Cependant, j'ai eu une réponse négative; et il m'a été proposé (ou plutôt imposé) un échelonnement du remboursement sur plusieurs mois en 2016. Le soucis c'est que je viens de me rendre compte que leur erreur va me coûter très cher sur plusieurs points. Tout d'abord, je risque fort de payer des impots l'année prochaine alors que j'étais non imposable. Ensuite, je risque de ne plus avoir le droit à une réduction de ma mutuelle, calculée selon mon revenu fiscal de référence( qui va de ce fait augmenter énormément). Et enfin, la Caf va diminué mon APL. Et j'ai failli oublié les impôts locaux qui se base sur les salaires de l'année... Bref, et ça c'est ce qui me viens a l'esprit, peut être y aura-t-il d'autres conséquences... Quoi qu'il en soit je souhaite connaître, s'il vous plait, quels recours pourrais-je avoir pour éviter tous ces désagréments, ou que dois-je faire? Merci de prendre de votre temps pour me répondre, Cordialement, Moza
Vous pouvez leur demander de contre passer immédiatement l'erreur et vous renversez immédiatement le trop perçu. Sur votre déclaration peuple vous rectifierez l'erreur et présenterez les justificatifs. Cordialement
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