Sujet (Cloturé) initié par Sarah, il y a 8 ans - 6090 vues
Bonjour, Je suis intérimaire mon contrat se termine le 25 septembre. Je viens d emménager dans un appartement trop bruyant et humide j ai un bail de 3 ans. Puis je rompre le bail, de combien de temps est mon préavis. Merci cdt
Comme mon confrère vous l'a indiqué, la condition à respecter est celle d'envoyer un courrier recommandé pour marquer votre souhait de rompre le bail.
La cause que vous invoquez est d'ordre professionnel et le délai de préavis applicable est raccourci (1 mois).
Si en principe vous n'avez pas à justifier d'un motif de rupture du bail à votre initiative (dans le cas du délai légal de 3 mois), il vous faudra tout de même mentionner ce motif pour justifier que le délai particulier d'1 mois s'applique (même si, si vous résidez en zone "tendue" comme la région parisienne, ce délai aurait été de toute façon d'1 mois). Votre cas devrait rentrer dans cette exception (cf. arrêt de la Cour de cassation du 8 décembre 1999, n° 98-10206 pour non-renouvellement d'un CDD, assez similaire à votre cas).
Ne vous étendez pas trop non plus sur les motifs exacts. Restez la plus brève possible, le propriétaire n'a pas à connaître ce qui vous est arrivé précisément.
Vous indiquez également que vous souhaitez en réalité quitter votre appartement car trop humide. C'est un détail important car vous pourriez en définitive quitter votre appartement sans préavis (il vous faudrait quand même respecter un délai de prévenance et prévenir par LRAR votre propriétaire que vous partez et préciser, preuves à l'appui, les raisons de votre départ).
Si le logement est insalubre, vous pourriez d'ailleurs obtenir des dommages-intérêts ou demander à ce que l'appartement soit remis en état (si vous souhaitez par exemple y rester malgré tout).
Dans tous les cas, je vous conseille de prendre des photos de votre appartement aux endroits où vous soupçonnez qu'il est trop humide. Ces photos pourraient vous servir, sait-on jamais.
A la difference du propriétaire, le locataire peut résilier le contrat de location à tout moment, sous réserve de respecter certaines conditions de forme et de délai. Ainsi, si vous envisagez de déménager, obligation vous est faite de donner congé à votre bailleur par lettre recommandée avec avis de réception.
La date de réception de ce courrier marque le point de départ de votre préavis. Jusqu’à la fin de cette période (trois mois, jour pour jour), vous êtes alors tenu de payer le loyer et les charges, même si vous décidez de quitter le logement avant la date convenue (à moins de trouver un accord avec votre propriétaire).
Toutefois, en cas de mutation, de perte d'emploi, de premier emploi, ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le délai de préavis est ramené à un mois (pièces justificatives à l’appui).
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