Quel recours je peux avoir face à ces deux situations ?...
Sujet initié par beattitude, il y a 5 ans - 915 vues
Bonjour,
Je poste ce message totalement désespérée en espérant que quelqu'un puisse m'aider quand à ma situation… Voila plus de un an que je travaille pour une entreprise. Au début tout allait bien . Il y avait quelques petites remarques déplacés venant des supérieurs, des ordres parfois illogiques par rapport au poste de travail que j'occupais, mais je ne me souciais pas plus de sa vu que j'étais en période d'essai et que j'avais énormément de choses à apprendre le plus rapidement possible ( Process ect) Par la suite nous avons eu pas mal d'évènements que j'ai commencer à trouver étrange : les personnes de couleurs devaient faire des taches autre que la vente ou monter à l'étage pour'' attendre les clients '', lors des manifestations des gilets jaunes de travailler sans coup supplémentaire les dimanches ect Puis nous en sommes venu à un stade beaucoup plus dérangeant en ce qui concerne ma personne. Je m'explique, je suis tomber des escaliers de mon travail devant ma cliente et des collègues. Je vais voir mon responsable qui me dit simplement que ca va passer. Une déclaration d'accident de travail est faite et à partir de ce moment ce sera l'enfer pour moi. La RH et mon responsable me soupçonne d'avoir fait exprès de me faire mal ( oui c'est ridicule ) et m'en font voir de toutes les couleurs. On m'appelle lors de mes arrêts de travail liés a mon accident pour ''prendre des nouvelles'', suivi de mails, de messages et lorsque je décide de ne pas répondre on m'humilie devant mes collègues quand je reviens pour ensuite me repprocher des tas de choses ( Vous n'avez pas répondu pourquoi? on voulait savoir si vous aviez transmis votre papier maintenant tant pis pour vous) bref tout pour essayer de me faire culpabiliser et que je me remette en question. Quelques temps après malheureusement mon grand père décède. Je préviens s que je ne serais pas la et lorsque je reviens et que je donner le papier qui prouve que j'étais à l'enterrement on me dit que je ne serais pas payer car mon papier n'est pas valable et m'en prends plein la figure par ce que je me suis absenter et que ce n'est pas normal. Entre temps on fouille mon casier, m'humilie en public devant mes collègues même quand je ne suis pas la , me surveille sur les cameras de surveillance pour pouvoir faire des rapports détaillés de ce que je fait , sans oublier bien sûr la surveillances et les remarques concernant le chiffre que je fais et des commentaires de la direction qui passe concernant mon état de santé … Ca commence à de venir lourd. Au final je suis hospitaliser plusieurs fois quand à une tumeur hépathique et des ulceres de l'estomac qui malheureusement me prennent pas mal d'énergie. Toujours la même chose mais en pire sauf que la on en viens même à essayer de monter mes collègues contre moi, à surveiller mes ventes et aller questionner mes clients quand à mes services et m'accuser d'avoir préparer une commande ou j'aurais fait une erreur.. je suis hospitalisée pour ma tumeur, je me rends compte en parlant à mon médecin que je suis victime de harcèlement et la je reçois une lettre de licenciement car je me serais tromper en faisant une commande et que une de mes absences n'aurait été justifier ( alors que je ne sais même pas de quelle erreur il s'agit et que toutes mes absences ont étés justifiées . Mon manager aurait regarder les cameras sans moi et refuse de me montrer la séquence vidéo. Nous étions 5 à faire les paquets et j'ai été la seule à être virer ) .. Ils me mettaient la pression pour que je parte de moi même puisque plusieurs fois ils me repprochaient mes absences , me mettaient la pression au travail, et faisaient tout pour que je me sente mal .. et la ils me virent sachant que j'ai été hospitaliser et que je suis en arrêt de travail ..actuellement je suis en burn out total , je dois aller voir un psy tellement je suis mal et atteinte de tout cela ..même mes collègues ne comprennent pas .. je ne sais plus quoi faire j'ai l'impression d'avoir tout perdu.. que puis je faire ?
merci d'avoir pris le temps de lire ce roman… et merci d'avance pour vos futurs réponses..
Bonjour, Tout d'abord, vous avez bien fait de raconter votre histoire. Les comportements que vous décrivez peuvent constituer un délit de harcèlement moral, condamné par le code du travail et le code pénal. Il est donc possible de saisir le conseil des prud'hommes et/ou la juridiction pénale pour faire valoir vos droits, et notamment obtenir des dommages et intérêts en réparation du préjudice que vous avez subi. Si telle est votre volonté, il convient de rassembler des preuves (mails, courriers, attestations de collègues) permettant de caractériser le harcèlement moral. Enfin, les conditions de votre licenciement seront également à étudier dans la mesure où vous avez été licencié alors que vous étiez en arrêt de travail. Je me tiens à votre disposition pour vous accompagner, Bien cordialement,
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