Théoriquement le papa de mon enfant va bientôt reprendre le travail. Du coup, je me demande, si son employeur n'accepte pas de lui aménager ses horaires en fonction de notre système de garde (deux après-midi par semaine), monsieur a-t-il me droit de m'imposer de déposer notre enfant chez sa mère à lui (c'est chez elle qu'est fixé le lieu pour le droit de visite) alors qu'il ne sera absolument pas présent ? En gros, ce droit de visite ne serait pas exercé par lui mais par la grand mère du petit du coup voire la conjointe de monsieur.
Si vous n'acceptez pas cette nouvelle situation, il faudra saisir le JAF pour mettre en avant le fait que le père ne peut plus exercer personnellement son droit de vite et le faire modifier en conséquence.
Le père peut aussi accepter spontanément la chose pour vous éviter une procédure.
J'espère avoir répondu à votre question. Je vous remercie de l'indiquer sur l'onglet correspondant.
Daccord, je vois. Donc je ne suis pas obligée de déposer notre enfant chez sa mère si le papa ne sera pas présent ? Et si il est présent durant la 1ere heure de visite et absent jusqu'à la fin, ne pouvant même pas me ramener lenfant ? Puis je du coup réclamer mon fils?
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