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Question résolue par Maître Ismaël MEZITI
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Ismaël

Garde d enfant
Sujet initié par Stefaxel, il y a 2 ans - 1889 vues

Bonjour.
Je suis séparé depuis 4 ans. Nous avons 1 fils. Le mode de garde à été fixé d un comme un accord devant le JAF en fonction des contraintes professionnelles de monsieur. Il travaillais de nuit en 4/ 2 c est a dire 4 jours de travail 2 jours de repos Monsieur prenais notre fils sur ses 2 jours de repos.
Depuis le 1 janvier il a changé de rythme de travail de nuit désormais en 2-2-3 c est a dire 2 jours de travail 2 jours de repos et 3 jours de travail et la semaine suivante inversement 2 jours de repos 2 jours de travail 3 jours de repos.
J avais proposé de faire une garde alternée 1 semaine/1 semaine. Car c est ultra contraignant de faire changer de maison notre fils tout les jours. Mon ex refuse catégoriquement en invoquant son impossibilité de faire garder notre fils sur les 2 nuits ou il travail. De plus je suis obligé de caler mes impératifs professionnels sur son calendrier de travail ( hors nous sommes séparés et je ne dois pas subir ses obligations professionnelles) . Je suis un peu perdu. Si quelqu'un peux m aider.
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3 réponses
Chère Madame,

Eu égard au changement de la situation professionnelle de Monsieur, il convient d'effectuer une requête devant le Juge aux affaires familiales afin d'adapter la garde de l'enfant.

A cette fin, je vous recommande de vous rapprocher d'un avocat qui effectuera les diligences nécessaires.

Je vous remercie en outre de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer, si c'est le cas, que j'ai bien répondu à votre question.

Dans l'attente, je vous prie de me croire, chère Madame,

Votre bien dévoué
il y a 2 ans
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Stefaxel
En faite ma question était plus :est ce que je suis dans l obligation d accepter de me caler sur le rythme de travail de monsieur ? Ce qui fait changer de maison notre fils tout les 2 jours. Il a 11 ans et est au collège en 6 ème. Merci
il y a 2 ans
SignalerRépondre
Chère Madame,

Vous n'êtes pas dans l'obligation de vous conformer au rythme de travail de Monsieur.

Afin d'aboutir à une solution prenant en compte l'intérêt supérieur de l'enfant ainsi que votre situation, il convient de saisir le JAF lequel tranchera non pas en fonction du seul emploi du temps de Monsieur, mais au regard de la position de chacun.

A cette fin, je vous recommande de consulter un avocat.

En espérant avoir répondu à vos interrogations.

Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer, si c'est le cas, que j'ai bien répondu à votre question.

Dans l'attente, je vous prie de me croire, chère Madame,

Votre bien dévoué
#Meilleure réponse
il y a 2 ans
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