Sujet initié par CaroleGrecco, il y a 1 an - 1444 vues
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Bonjour, Est-il possible et légal de demander dans un jugement le planning professionnel officielle de mon ex au lieu de recevoir ses disponibilités par email? Il est pompier de métier. Il souhaiterait avoir la garde de notre enfant 3 jours par semaine en me laissant ses disponibilités 2 mois à l'avance. Autant vous dire un vrai casse tête et depuis la séparation il me les envoie fin de mois pour celui d'après et cela peut arriver qu'il y ai des erreurs ou changements de dernière minute. Il est très difficile de s'organiser mais si c'est prévenu 2 mois à l'avance, avec son métier je peux comprends. Toutefois je ne voudrais pas qu'il me donne que les disponibilités qui l'arrange et par forcément lié à son activité professionnel.
Madame, La loi n'oblige pas à cette communication. Par contre, vous pouvez saisir le JAF pour faire part des modifications du calendrier et demander au JAF qui ordonne à votre ex conjoint la communication de son calendrier prévisionnel. Mais, au regard de son métier, il est possible que des modifications de dernières minutes s'imposent. Si la question est résolue, merci de l'indiquer
Bonjour Maître, merci pour votre retour. Je me demandais aussi si j'etais dans l'obligation de lui accorder la garde pour chacune de ses disponibilités ou de lui refuser certains jours (si j'ai déjà prévu quelque chose avec notre enfant) ou je dois respecter en sachant que ce n'est jamais les mêmes jours? Il souhaiterait avoir 3 jours par semaines mais je souhaitetais 3 jours toutes les 2 semaines. En effet si il ne respecte pas les 2 mois de préavis puis-je ajouter une clause?
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