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Maître Stéfanie OUDARD
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4 recommandations d'avocats Voir
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21 années d'ancienneté
1er RDV gratuit
Paiement en 3 fois
Préparation du dossier à distance
Parle 2 langues Voir
Présentation
Domaines
Parcours
Avocate en droit du travail avec une expérience de RRH dans un groupe de 1500 salariés, je mets mes 20 années d'expériences en cabinets d'avocats et en entreprise et ma double compétence juridique/rh au service des entreprises, des salariés et des institutions représentatives du personnel.J'accompagne les entreprises françaises et étrangères et leurs dirigeants dans la gestion de leurs problématiques sociales quotidiennes individuelles et collectives, les assiste sur des opérations de plus grande ampleur (négociation collective, restructurations, licenciements collectifs, outsourcing...) et les représente devant les juridictions dans tous les contentieux de nature sociale.Je conseille les salariés sur leurs droits dans le cadre de la relation de travail (clauses contractuelles, durée du travail, harcèlement, discrimination, risque psychosociaux...), les accompagne dans le cadre de négociations de départ et les défend devant les juridictions sociales en cas de contentieux.J'assiste les instances représentatives du personnel dans leurs missions de dialogue social et de protection des salariés.En parallèle, j'interviens également dans les entreprises dans le cadre de mise à disposition ou de management de transition pour des missions ponctuelles juridiques ou rh (ex. juriste social à temps partiel dans l'attente d'un recrutement, rh à temps partagé pour la mise en place de process...).
Travail
- Taux horaire : 200€ TTC
- Premier rendez-vous : Gratuit
- Paiement possible en : 3 fois
- Recommandations d'avocats : 4
- Problèmes résolus : 4
- Fiches pratiques : 2
Experiences professionnelles
A titre individuel
10/01/2023 - Aujourd'hui
Au sein du cabinet EUNICE Avocats inscrit au barreau de PARIS
Au sein d'Eunice avocats
Avocate en droit du travail avec une expérience de RRH dans un groupe de 1500 salariés, je mets mes 20 années d'expériences en cabinets d'avocats et en entreprise et ma double compétence juridique/rh au service des entreprises, des salariés et des institutions représentatives du personnel.J'accompagne les entreprises françaises et étrangères et leurs dirigeants dans la gestion de leurs problématiques sociales quotidiennes individuelles et collectives, les assiste sur des opérations de plus grande ampleur (négociation collective, restructurations, licenciements collectifs, outsourcing...) et les représente devant les juridictions dans tous les contentieux de nature sociale.Je conseille les salariés sur leurs droits dans le cadre de la relation de travail (clauses contractuelles, durée du travail, harcèlement, discrimination, risque psychosociaux...), les accompagne dans le cadre de négociations de départ et les défend devant les juridictions sociales en cas de contentieux.J'assiste les instances représentatives du personnel dans leurs missions de dialogue social et de protection des salariés.En parallèle, j'interviens également dans les entreprises dans le cadre de mise à disposition ou de management de transition pour des missions ponctuelles juridiques ou rh (ex. juriste social à temps partiel dans l'attente d'un recrutement, rh à temps partagé pour la mise en place de process...).
Autre
01/01/2021 - 31/12/2022
Au sein de NRJ Group
Avocat associé
01/01/2018 - 30/04/2019
Au sein du cabinet SEA Avocats inscrit au barreau de PARIS
Avocat collaborateur
03/02/2003 - 31/12/2017
Au sein du cabinet COURTOIS LEBEL, REED SMITH, SEA AVOCATS inscrit au barreau de PARIS
Formations
Maîtrise de droit
J'ai obtenu ma maîtrise en 1999 à Paris XI - Sud.
3ème cycle
DEA Droit des contrats
2000
A l'université Paris XI - Sud
Master 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
2020
Certificat d'aptitude à la profession d'avocat
J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2002 après l'avoir préparé à l'école d'avocats HEDAC (VERSAILLES)
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