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en droit du travail

Le droit social, plus communément appelé droit du travail est mon activité dominante depuis le début de mon activité. J'interviens aussi bien du côté salarié que du côté employeur, ce qui me donne une vision globale de la matière très utile dans la mise en place d'une stratégie pertinente dans les dossiers. le droit social est une matière extrêmement complexe, qui ne permet pas de s'y intéresser de manière accessoire, car toute erreur commise peut compromettre une procédure de... droit social, plus communément appelé droit du travail est mon activité dominante depuis le début de mon activité. J'interviens aussi bien du côté salarié que du côté employeur, ce qui me donne une vision globale de la matière très utile dans la mise en place d'une stratégie pertinente dans les dossiers. le droit social est une matière extrêmement complexe, qui ne permet pas de s'y intéresser de manière accessoire, car toute erreur commise peut compromettre une procédure de manière irrémédiable. En effet, une fois la lettre de licenciement rédigée, ou le courrier destiné à son employeur envoyé, il n'est plus possible de revenir en arrière, et l'avocat devra se contenter de composer avec une procédure imparfaite et ses conséquences. Il est donc impératif de faire appel à un avocat spécialisé afin que ce dernier puisse vous conseiller tout au long de la procédure.

Spécialiste en Droit du Travailconseils en négociation de rupture pour les salariés et contestation du licenciement avant toute action devant une juridiction Constitution du dossier et conseils relecture des courriers échangés avec l'employeur Nombreuses affaires traitées depuis 30 ans : stage et exercice 29 ans...ialiste en Droit du Travailconseils en négociation de rupture pour les salariés et contestation du licenciement avant toute action devant une juridiction Constitution du dossier et conseils relecture des courriers échangés avec l'employeur Nombreuses affaires traitées depuis 30 ans : stage et exercice 29 ans

Dès la troisième année de mes études, j'ai suivi des cours de droit du travail et de droit de la Sécurité sociale. Mon diplôme de troisième cycle était consacré aux ressources humaines et au droit du travail.Depuis 1999 que je suis avocat, les dossiers que je traite concernent le droit du travail et le droit de la Sécurité sociale....grave;s la troisième année de mes études, j'ai suivi des cours de droit du travail et de droit de la Sécurité sociale. Mon diplôme de troisième cycle était consacré aux ressources humaines et au droit du travail.Depuis 1999 que je suis avocat, les dossiers que je traite concernent le droit du travail et le droit de la Sécurité sociale.

consultez notre site :www.reunion-avocats.fr... notre site :www.reunion-avocats.fr

Avocate depuis 2005, je suis titulaire du Certificat de Spécialité en Droit du Travail.J'interviens en Droit du Travail (conseil et assistance-gestion et résolution des conflirs employeurs/salariés), ainsi qu'en Droit de la Sécurité Sociale (demande de reconnaissance accident du travail-maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur....)... depuis 2005, je suis titulaire du Certificat de Spécialité en Droit du Travail.J'interviens en Droit du Travail (conseil et assistance-gestion et résolution des conflirs employeurs/salariés), ainsi qu'en Droit de la Sécurité Sociale (demande de reconnaissance accident du travail-maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur....)