Je traite des difficultés entre employeurs et salariés, qu'il s'agisse d'intervenir en amont ou dans le cadre d'une procédure prud'homale.
Lorsque j'interviens pour un particulier salarié, mon intervention se situe tant au niveau du conseil (contrat de travail, négociation et stratégie de sortie...) que de la procédure prud'homale à introduire.
Lorsque j'interviens pour une société, mon intervention se situe également au niveau du conseil et de l'éventuelle étape procédurale (rédaction contrats de travail et tous actes de la vie de la société en matière de droit du travail, de négociation de sortie, procédures disciplinaires, suivi et conseil en matière d'élections, prise en charge procédure prud'homale...).
Mon cabinet est à taille humaine. La relation avec mes clients est personnalisée et exclusive, ce qui me permet de garantir une grande réactivité et une information transparente à chaque étape du dossier.
En ce qui concerne les salariés, j'ai traité un grand nombre de procédures prud'homales, ainsi que de nombreuses négociations de sortie et consultations diverses en matière de droit du travail.
Il est en de même pour mes clients employeurs pour lesquels la partie conseil revêt une importance considérable pour éviter les éventuels futurs litiges.