Maître Matthieu LORCET

En droit du travail, je défends les intérêts des salariés cadres :

- Avant d'engager une procédure, pour répondre à leurs interrogations lors d'un rendez-vous de consultation ou bien pour les accompagner dans la négociation de la rupture de leur contrat de travail (rupture conventionnelle, transaction...) ;

- Devant le Conseil de prud'hommes pour contester leur licenciement, solliciter la rupture de leur contrat de travail, réclamer le paiement des heures supplémentaires effectuées, réclamer le paiement de dommages-intérêts en raison du harcèlement moral ou de la discrimination...

- Devant le Pôle social du Tribunal judiciaire pour obtenir la reconnaissance d'un accident du travail, d'une maladie professionnelle ou encore de la faute inexcusable de l'employeur.

En droit du sport, je défends les intérêts des sportifs dans le domaine du football :

- En répondant aux interrogations des joueurs ou familles de joueurs en droit du sport (questions sur le Pôle espoir, le contrat aspirant, le contrat apprenti, le contrat stagiaire, le contrat élite, le centre de formation...) ;

- En intervenant dans le conseil, la négociation, la rédaction ou encore la rupture des contrats de travail avec les clubs ;

- En représentant les sportifs devant les instances sportives dans le cadre des procédures disciplinaires ;

- En représentant les sportifs devant les juridictions étatiques (conseil de prud'hommes).

Les maîtres-mots caractérisant mon activité et celle de notre cabinet sont : humanité, écoute, réactivité, pugnacité.

Agissez en venant nous consulter. Ce n'est pas parce que votre employeur est une grosse entreprise que votre dossier ne mérite pas d'être défendu et que les chances de succès n'existent pas. Nous négocions quotidiennement et obtenons gain de cause devant les juridictions face à de très grosses entreprises d'envergure internationale.