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Maître Clément BENAIM
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3 recommandations d'avocats Voir
16 années d'ancienneté
Préparation du dossier à distance
Parle 2 langues Voir
Présentation
Domaines
Parcours
Avocat au Barreau de Marseille | Conseil des entreprises en droit social:- Rémunération, épargne salariale, prévoyance, retraite;- Accords collectifs, négociation collective et durée du travail;- Restructurations et plans de sauvegarde de l'emploi;- Discrimination et harcèlement moral;- Contentieux en droit du travail.- Hygiène et sécurité au travail, accidents du travail et maladies professionnelles;- Statut des dirigeants;- Sécurité sociale et régimes obligatoires.- Contentieux en protection sociale;Il accompagne l'employeur à chaque étape de la relation de travail ou dans le cadre des relations collectives.Avocat au Barreau de Marseille | Assistance des salaries- Dès l'embauche et la conclusion du contrat de travail (période d'essai, CDD, CDI, clauses du contrat...);- Lors de l'exécution du contrat de travail (temps de travail, salaires, accords collectifs, représentation du personnel);- En cas de rupture du contrat et dans le cadre d'une procédure contentieuse devant le Conseil de Prud'hommes (Démission, licenciement, faute grave, motif économique, prise d'acte...)Votre avocat peut intervenir devant toutes les juridictions sociales (Conseil des prud'hommes, Tribunal de Sécurité sociale (TASS) à Marseille, Aix en Provence, Aubagne, Toulon, Nice et sur l'ensemble de la France.
Travail
- Taux horaire : 150€ TTC
- Recommandations d'avocats : 3
Le Cabinet fournit une assistance dans tous les cas de rupture du contrat de travail: démission; licenciement pour faute; licenciement pour inaptitude; licenciement pour motif économique; prise d'acte de la rupture; résiliation judiciaire du contrat. Nous vous assistons à l'engagement et tout au long de la procédure de licenciement, pour faute, inaptitude, ou pour motif économique. Nous vous apportons notre expertise dans la rédaction d'actes liés à la rupture du contrat de travail (convocation et préparation de l'entretien préalable, lettre de licenciement) ainsi que la préparation du solde de tout compte (calcul de l'indemnité de licenciement, préavis, congés payés...) afin de prévenir tous litiges.En cas de contentieux lié à la rupture du contrat de travail, nous assurerons votre défense devant le Conseil de Prud'hommes ou la Cour d'Appel, sur la base d'un honoraire forfaitaire défini à l'avance.
forfaits
Salarié : A partir de 150 € TTC
Conseil et négociation : 150€ TTC
Assiste les salariés de l'embauche à la rupture du contrat de travail.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Audience de conciliation seul : 450€ TTC
Assistance des salariés au cours de l'audience de conciliation.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Procédure prud'hommale : 850€ TTC
Notre cabinet vous accompagne tout au long de la procédure par devant le Conseil de prud'hommes.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Employeur : A partir de 180 € TTC
Conseil et négociation : 180€ TTC
Nous accompagnons les entreprises dès l'embauche, pour la rédaction des contrats de travail, éléments déterminants de la future relation de travail.Le Cabinet pourra ainsi vous orienter dans le choix du contrat le plus adapté à l'embauche envisagée (CDD de remplacement, saisonnier, d'usage... ou CDI).Le contrat à durée indéterminée étant le droit commun du contrat de travail, il convient de veiller avec une grande précaution au recours au contrat à durée déterminée et à respecter le contenu obligatoire de ce dernier.Nous vous assisterons dans la gestion de la période d'essai (mise en place, renouvellement, période de prévenance...). Nous vérifierons l'opportunité et la validité des clauses insérées dans le contrat de travail relatives notamment à la durée du travail ou à la rémunération.Le Cabinet proposera ses services pour toutes ces opérations délicates qui nécessitent des compétences juridiques spécifiques et vous assistera en cas de contentieux portant sur le contrat de travail (requalification d'un CDD en CDI, clause de non concurrence, discrimination salariale...).
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
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Défense aux prud'hommes : 1500€ TTC
Votre avocat peut intervenir devant toutes les juridictions sociales (Conseil des prud'hommes, Tribunal de Sécurité sociale (TASS) à Marseille, Aix en Provence, Aubagne, Toulon, Nice et sur l'ensemble de la France.
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