Maître Sarah GARCIA
Maître GARCIA est titulaire d’un doctorat en droit privé ainsi qu’un DESS en droit des affaires et fiscalité.
Avocate au barreau de Paris, j’interviens principalement en droit du travail et en droit des sociétés. J’accompagne de manière privilégiée mes clients dans ces domaines en les conseillant et en déterminant la meilleure stratégie au succès de leur affaire.
- J’interviens ainsi en matière de licenciement pour faute grave, pour cause réelle et sérieuse, pour motif économique. Mon domaine d’intervention couvre en amont les questions relatives à l’embauche, à la conclusion des contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel…). J’interviens également en évitant la phase contentieuse, soit par une transaction postérieurement à un licenciement, soit par une rupture conventionnelle, en privilégiant une séparation à l’amiable. A ce titre, une attention particulière est portée sur le calcul des indemnités de licenciements en tenant compte de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise et des spécificités de l’entreprise. En matière d’exécution du contrat, je traite des questions relatives à la modification du contrat, la question relative à la clause de non-concurrence, le calcul des heures supplémentaires et des heures complémentaires.
- J’interviens également, en tant en matière de conseil, et de contentieux en droit des sociétés. En matière de création des sociétés sur les formalités relatives à la constitution, en cours de vie sociale sur les opérations courantes et extraordinaires de la société (AG, AGE, pactes d’actionnaires..). La société peut céder ses actions, à ce titre je conseille et j’assiste les clients dans les différents actes (compromis, acte définitif). Enfin, j’assiste également mes clients en matière de cession de fonds de commerce.
Axant mon accompagnement et ma relation avec le client sur la confiance et la compétence, je mets tout en œuvre pour assurer le succès de l’affaire.
Sociétés
- Taux horaire : 170€ TTC
- Aide juridictionnelle : Acceptée
- Paiement possible en : 3 fois
- Recommandations d'avocats : 3
Spécialisée en droit des sociétés, j'interviens en matière de rédaction des statuts des sociétés: SARL, EURL, SAS, SASU, SA, et des formalités relatives à l'immatriculation au RCS; le secrétariat juridique de la société (approbation des comptes, assemblée générale etc.), les opérations relatives à la modification des statuts en matière d'assemblée générale extraordinaire (augmentation, réduction de capital...), la rédaction de pactes d'actionnaires...
J'interviens en matière de conseil pour les actes relatifs à la cession d'actions ou de parts sociales, à la recherche de la forme sociale la plus adaptée, en matière de clauses relatives à la rédaction de pactes d'actionnaires. Cet honoraire est fixé en fonction de la complexité du dossier et peut varier selon le cas d'espèce.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
L'honoraire comprend les entretiens avec le client, la rédaction des actes de procédure, l'assistance aux actes de procédure, l'assistance et la représentation du client aux actes de plaidoirie. Cet honoraire est fixé en fonction de la complexité du dossier et peut varier selon le cas d'espèce.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Travail
- Taux horaire : 150€ TTC
- Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
- Aide juridictionnelle : Acceptée
- Paiement possible en : 3 fois
- Recommandation d'avocats : 1
- Fiche pratique : 1
En droit du travail j'interviens en matière de conseil et de contentieux sur les questions relatives au contrat de travail et aux formalités y afférentes. J'accompagne et conseille les clients en matière de procédure de licenciement et de toutes questions relatives au droit du travail tant côté employeur que côté salarié.
- En matière de conseil, je définis en accord avec le client la stratégie à mettre en place pour préserver ses intérêts. Ceci comprend les conseils sur les procédures à suivre. - Je conseille également le client sur la conclusion de protocole d'accord transactionnel.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
- Dans le cadre de l'audience de conciliation, je représente les intérêts du salarié. - Je peux également solliciter à titre conservatoire les salaires non payés.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
- La procédure prud'homale comprend les entretiens avec le client, la recherche de pièces pertinentes, les échanges avec la partie adverse( pièces, conclusions, l'audience du bureau de jugement, la plaidoirie, constitution du dossier de plaidoirie.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
- En matière de conseil, j'interviens en amont c'est à dire dans le cadre du projet de licenciement, la procédure à mettre en ?uvre et la rédaction de la lettre de licenciement.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
- Je représente l'employeur à l'audience de conciliation. - Dans le cadre de l'audience de jugement, j'assure la défense des intérêts de mon client après avoir mis en oeuvre la stratégie visant à contester le licenciement.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.