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STEPHANIE PARTOUCHE
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Maître STEPHANIE PARTOUCHE

Intervient dans la région Ile-de-France
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4.5 sur 31 avis* Voir
2 recommandations d'avocats Voir
5 problèmes résolus Voir
22 années d'ancienneté
Paiement en 5 fois
Accepte l'aide juridictionnelle
Parle 2 langues Voir
STEPHANIE PARTOUCHE
Maître STEPHANIE PARTOUCHE
Langues parlées
  • Français
  • Anglais
Présentation
Domaines
Parcours

Après une formation généraliste validée par un DEA de droit privé (responsabilité et contrat) à l'Université PARIS 1 SORBONNE, j'ai intégré un cabinet spécialisé dans le droit du travail et le droit syndical avant de décider de fonder mon propre cabinet.
Aujourd'hui, ma clientèle est constituée majoritairement de personnes physiques ou d'institutionnels. Je suis également le Conseil habituel de quelques PME qui me confient une gestion intégrale de leurs dossiers en Conseil (rédaction de contrats, conseils stratégiques, gestion du personnel) et Contentieux notamment en matière prud'homale, de bail d'habitation ou commercial, droit commercial général, recouvrement de créances, ...

Divorce

  • Taux horaire : 200€ TTC
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 5 fois
  • Recommandation d'avocats : 1
  • Problème résolu : 1

-J'ai déjà eu l'occasion de traiter à différentes reprises de dossier en matière de Divorce par consentement mutuel, contestation de reconnaissance de paternité, divorce contentieux, modification pension alimentaire,

forfaits
Divorce accepté : A partir de 800 € TTC
Audience de conciliation seule : 800€ TTC

Un supplément est demandé lorsque l'affaire se situe en dehors de paris et petite couronne.


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Procédure de 1ère instance : 1500€ TTC

Les forfaits sont déterminés lors du premier rendez-vous.


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Divorce par consentement mutuel : 1000€ TTC

Le forfait s'entend par personne défendue, un supplément est demandé lorsque j'assure la défense des deux parties


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Divorce pour altération du lien conjugal : A partir de 800 € TTC
Audience de conciliation seule : 800€ TTC

un supplément peut éventuellement être demandé


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Procédure de 1ère instance : 2000€ TTC

le forfait peut être associé à un honoraire de résultat


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Divorce pour faute : A partir de 450 € TTC
Audience de conciliation seule : 450€ TTC

Ce forfait comprend uniquement l'audience de conciliation. Des honoraires complémentaires seront demandés si une procédure d'urgence doit être engagée.


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Procédure de 1ère instance : 2000€ TTC

Ce forfait comprend la réception du client, la rédaction des conclusions, ainsi que la plaidoirie.


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.

Travail

  • Taux horaire : 200€ TTC
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 5 fois
  • Recommandation d'avocats : 1
  • Problèmes résolu : 3

contestation de licenciement (économique, inaptidude, pour faute grave, pour faute lourde), assistance au CE, rédaction des contrats de travail, suivi des élections professionnelles, contestation des désignations syndicales, procédure pour harcèlement moral, pour discrimination syndicale, ....

forfaits
Salarié : A partir de 450 € TTC
Conseil et négociation : 1000€ TTC

Les forfaits sont "à partir de" et peuvent varier en fonction de l'intérêt du litige et de la complexité du dossier. Chaque forfait fixe est associé à un honoraire de résultat qui peut varier en fonction du litige entre 10 et 15 % HT des sommes récupérées.


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Audience de conciliation seul : 450€ TTC

Les forfaits sont "à partir de" et peuvent varier en fonction de l'intérêt du litige et de la complexité du dossier. Chaque forfait est associé à un honoraire de résultat.


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Procédure prud'hommale : 2000€ TTC

les forfaits sont associés à un honoraire de résultat variable


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Employeur : A partir de 1500 € TTC
Conseil et négociation : 1500€ TTC

Ce forfait est calculé sur 10 heures de travail; au delà le taux horaire s'applique


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Défense aux prud'hommes : 3000€ TTC

les forfaits sont variable en fonction de l'intérêt du litige


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.

Immobilier

  • Taux horaire : 200€ TTC
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 5 fois
  • Recommandations d'avocats : 2

Ma clientèle étant très diversifiée. J'ai eu l'occasion de gérer différents dossiers que ce soit du côté du propriétaire ou du locataire qu'il s'agisse de la rédaction des baux, ou de la mise en place d'une procédure d'expulsion ou encore dans le cadre d'une procédure permettant au locataire d'obtenir des délais de paiement et d'expulsion.

forfaits
Bail habitation : A partir de 600 € TTC
Loyer impayé :  
Conseil et négociation : 600€ TTC

Il s'agit d'un forfait permettant de prendre connaissance du dossier et de donner au bailleur ou au locataire les meilleurs conseils pour rédiger un bail ou décider d'engager une procédure contentieuse.

Procédure de 1ère instance : 1500€ TTC

Ce forfait s'adresse principalement au bailleur. S'agissant des locataires, les honoraires peuvent être pris en charge en partie par l'assurance souscrite ou par un dossier de demande d'aide juridictionnelle.

Expulsion :  
Conseil et négociation : 600€ TTC

Ce forfait comprend les premières démarches nécessaires à la mise en place d'une procédure d'expulsion.

Procédure de 1ère instance : 1500€ TTC

là encore, il s'agit d'une indication tarifaire à destination des bailleurs souhaitant engager une procédure d'expulsion. Le montant du forfait dépendra de la mission confiée.

Sociétés

  • Taux horaire : 200€ TTC
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 5 fois
  • Recommandation d'avocats : 1

Experiences professionnelles

A titre individuel

22/01/2003 - Aujourd'hui

Formations

Maîtrise de droit

J'ai obtenu ma maîtrise en 2000 à Paris XIII - Nord.

3ème cycle

Droit privé contrat et responsabilité
2001
A l'université Paris I - Panthéon-Sorbonne
Mention Droit privé général
Domaine du droit Carrières judiciaires et juridiques

Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2002 après l'avoir préparé à l'école d'avocats E.F.B. (PARIS)
STEPHANIE PARTOUCHE
Maître STEPHANIE PARTOUCHE
Recommandations d'avocats
  • Maître LINDA FERRARI recommande ses compétences en « Immobilier ».
  • Maître Pierre Nicolet recommande ses compétences en « Travail », « Immobilier », « Sociétés » et « Divorce ».
STEPHANIE PARTOUCHE
Maître STEPHANIE PARTOUCHE
Problèmes résolus
  • PFtEQVRBLkFdIFtEQVRBLkhdPSdbREFUQS5VUkxdJyB0YXJnZXQ9J19ibGFuayc+PGI+W0RBVEEuSU5USVRVTEVdPC9iPjxkaXYgY2xhc3M9J19hcF9kb21fZGF0ZSc+RW4gW0RBVEEuRE9NQUlORV0sIFtEQVRBLkRBVEVdPC9kaXY+PGk+W0RBVEEuUE9TVF08L2k+PC9bREFUQS5BXT4=
  • Que faire ?
    En Administratif, il y a 10 ans
    Je vous écris dans le but d'une de savoir quoi faire. Je vous explique, j'ai travaillé en tant que secrétaire pendant un an (CDD - emploi d'avenir avec la mission locale) mais arrivé à la fin du contrat et un bilan avec ma conseillère, j'ai enfin nous avons constaté qu'il y...
  • Travailleur handicapé, mon licenciement est-il légal ?
    En Travail, il y a 10 ans
    J'ai ete licencié au mois d'octobre dernier apres 9 ans de boite j'ai 50 ans et un statut de travailleur handicapé c'est un licenciement économique et mon patron juste apres a passe une annonce recherchant du personnel sur le meme poste alors qu'il liceciait et parlait de...
  • Le justificatif médical destiné à mon employeur doit-il mentionner précisément les raisons de mon absence ?
    En Travail, il y a 10 ans
    La semaine derniére, j'ai demandé une journée à MON EMPLOEUR qui l'a accepté pour aller passer un examen à l'HOPITAL à la demande de mon médecin traitant. Par contre, mon employeur (agence d'intérim) me demande un justificatif justifiant l'utilisation de cette journée. Ne...
  • Pension alimentaire
    En Divorce, il y a 10 ans
    Voilà je suis divorce depuis 2009 !!! J ai toujours bien payer la pension alimentaire pour mes trois enfants !! Mais depuis 2012 mon salaire a baisser de 600 euros Et ma question j ai mon grand qui a plus de 18ans et a quitter l école ne veut pas travailler enfin cool la vie avec ça mère et son beau...
  • Mon agence d'interim peut-elle m'imposer une tenue vestimentaire ?
    En Travail, il y a 10 ans
    Actuellement en contrat pro intérim en tant que > Gestionnaire de paie depuis le 2.10.14 sans lien directe avec la > clientéle, j'ai eu mon entretien mensuel le 20.01.15 avec mon recruteur > qui est une agence d'intérim. > Lors mon entretien, ma responsable m'a demandé de ne plus > porter de polo...
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
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